„Zysk z dojrzałości. Praktyki przyjazne osobom 50+” - trzecia edycja konkursu dla pracodawców

Rozwiązania mogą dotyczyć zatrudniania pracowników, zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, rozwoju ich potencjału zawodowego czy też wykorzystania ich wiedzy i doświadczeń w rozwoju młodszych pracowników. W trzeciej edycji Konkursu po raz pierwszy Akademia zamierza także wyłonić dobre praktyki wolontariatu 50+ stanowiącego alternatywę dla pracy zawodowej lub jej uzupełnienie.

Pracodawcy, urzędy pracy, agencje zatrudnienia, samorządy, organizacje pozarządowe mogą zgłaszać się w trzech kategoriach konkursowych:

•    „Praktyki pracodawców przyjazne pracownikom 50+” - rozwiązania w zakresie zarządzania wiekiem
•    „Praktyki instytucji rynku pracy przyjazne osobom 50+” - działania aktywizujące osoby dojrzałe i starsze oraz
•    „Praktyki przyjazne wolontariuszom 50+” – wolontariat osób 50+.

Zgłoszenia przyjmowane są elektronicznie od 1 lipca do 23 września za pośrednictwem strony www.zysk50plus.pl. Wnioski oraz wszystkie informacje o konkursie dostępne są na portalu.

Laureatów Konkursu poznamy w połowie listopada na uroczystej Gali Finałowej, która odbędzie się w Warszawie. 

Konkurs jest jedyną ogólnopolską inicjatywą promującą dobre praktyki w zakresie zarządzania wiekiem i aktywizacji zawodowej osób 50+ w Polsce.

Źródł: Akademia Rozwoju Filantropii w Polsce