Narzędzia finansowe

Hydepark

Wiadomości

Bankowość

Aktualności

Poradniki

Analizy

Marketing i PR

Inwestycje

Ubezpieczenia

Nieruchomości

Giełda

Komentarze

Ludzie

SKOK-i

Przegląd prasy

Nasz gość

Robert Krool

Marek Skała

Morgan Brown Group

Wojciech Bolanowski

Produkty finansowe

Zapisz się na newsletter:

Morgan Brown Group jest firmą doradczą - pracuje na zlecenie zarządów i działów HR. Rozwija zasoby, procesy i narzędzia w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi tak, by realizowały one cele strategiczne Klientów. Skutecznie poszukuje i rekomenduje najlepszych kandydatów na stanowiska zarządcze i kierownicze.

  • Headhunter po kryzysie … czyli role przyszłości

    2009-09-28, 06:11 komentarze: 8

    Termin „headhunting” funkcjonujący na rynku już od lat, zaczyna w coraz mniejszym stopniu odpowiadać faktycznemu charakterowi pracy konsultanta ds. poszukiwań bezpośrednich (executive / direct search). „Polowanie na głowy” najlepszych kandydatów nie przypomina w żadnym stopniu myśliwskiej pogoni z nabitą dwururką i sforą głośnych psów. ... czytaj więcej

  • Szanse dla organizacji w czasie kryzysu

    2009-07-17, 06:55 komentarze: 3

    Kryzys, czy raczej okres spowolnienia gospodarczego, jest faktem. Jest zjawiskiem powtarzajacym się  w każdym cyklu koniunkturalnym, więc jest niejako zaplanowany i wpisany w naszą rzeczywistość gospodarczą. Kiedy jednak przychodzi, okazuje się, że zupełnie nikt nie jest na niego przygotowany. Przedsiębiorstwa walczą o przetrwanie, niektóre wręcz upadają, a wiele rodzin przeżywa prawdziwe tragedie z powodu utraty źródła utrzymania. Po kryzysie nigdy nie jest już tak, jak przedtem.... czytaj więcej

  • Konrad Zabłocki, Partner, Morgan Brown Group

    2009-07-09, 07:03 komentarze: 0

    Jeszcze to niedawna funkcja HR była kojarzona z funkcją administracyjną związaną z prowadzeniem teczek, listy płac, z wystawianiem zaświadczeń, czyli generalnie z bardzo silną funkcją osadzoną na tzw. „twardych parametrach”.  Aspekty związane z „miękkim HR” zaczęły się pojawiać dopiero od jakiegoś czasu. Mniej więcej od wczesnych lat dziewięćdziesiątych, kiedy to funkcja HR zaczęła powoli ewoluować, kiedy zaczęły się pojawiać dodatkowe role działu personalnego przede wszystkim związane z rekrutacją i naborem pracowników, ze szkoleniami, a w bardziej zaawansowanych przypadkach z oceną pracowników i z tworzeniem bardziej wyrafinowanych systemów.... czytaj więcej

  • Arkadiusz Świderski, Morgan Brown Group

    2009-05-19, 08:43 komentarze: 0

    O tym, że kryzys uderzy w rynek usług rekrutacyjnych, wiadomo było od dawna. Starsi stażem Konsultanci pamiętają silne spowolnienie gospodarcze sprzed 7 lat. Wystąpiła naturalna selekcja firm, zostały zweryfikowane kompetencje firmowe, zostali najsilniejsi finansowo i jakościowo. Przed nami kolejna fala tsunami, która zmieni liczbę graczy na rynku - mówi w rozmowie z Bankier.pl Arkadiusz Świderski z Morgan Brown Group.... czytaj więcej

Bezpłatny newsletter PRNews.pl:

Zapisz się na newsletter:

Dołącz już dziś do ponad 24 tys. odbiorców!