Raport PRNews.pl: Zatrudnienie w sektorze bankowym – IV kw. 2015

Wojciech Boczoń
opublikowano: 2016-04-05 13:21

Na koniec 2015 roku ankietowane przez nas banki komercyjne zatrudniały pracowników na 122 tys. etatów. W ciągu roku liczba etatów skurczyła się o 3,1 tys. Do największych cięć doszło w BGŻ BNP Paribas i Alior Banku – instytucjach, które optymalizowały strukturę zatrudnienia po fuzjach.

Na koniec 2015 roku dane o zatrudnieniu podało nam 19 banków, czyli o jeden więcej niż rok wcześniej. Do zestawienia dołączył Plus Bank, w którym zatrudnienie w grudniu wynosiło 922 etaty. Ankietowane banki komercyjne miały łącznie 122 307 etatów. Gdybyśmy uwzględnili wyłącznie te banki co rok wcześniej (bez Plus Banku), to zatrudnienie wynosiło 121 385, czyli było o 3,1 tys. etatów mniejsze niż w grudniu 2014 roku.

PKO BP25 92725 909Bank Pekao SA16 91416 387BZ WBK11 68811 200ING Bank Śląski7 6387 68649
Alior Bank6 6376 297Bank Millennium6 0185 575 Credit Agricole Bank Polska5 4365 276Raiffeisen Polbank4 9874 658Citi Handlowy4 1184 21395
Eurobank2 9002 99999
Santander Consumer Bank2 7202 573Deutsche Bank2 0762 08711
Bank Pocztowy1 6331 386Plus Bankbd922Razem:124 503122 307 * z czego w IV kw. 2014 roku 5582 to etaty BGŻ, a 2775 to etaty BNP Paribas BankuZ powyższej tabeli wynika, że największe cięcia przeprowadzone zostały w BGŻ BNP Paribas, gdzie liczba etatów w skali roku spadła o 769, a na kolejnych miejscach uplasowały się Bank Pekao (527) i BZ WBK (488). Nie widać tu jednak spadku zatrudnienia w Alior Banku, bo fuzja z Meritum Bankiem została przeprowadzona dopiero wiosną. Na koniec I kwartału 2015 roku zatrudnienie w Alior Banku wynosiło 7098 etatów, z czego 714 stanowiły etaty przejętego Meritum. Od końca marca do końca grudnia 2015 liczba etatów w Aliorze spadła do 6361, czyli o 737. Niestety wszystko wskazuje na to, że ubiegłoroczne zwolnienia to dopiero początek większej fali redukcji zatrudnienia. Już w grudniu 2015 roku PKO Bank Polski zgłosił do urzędu pracy w Warszawie zamiar przeprowadzenia zwolnień grupowych, które obejmą do 836 osób.  Chwilę później zamiar przeprowadzenie zwolnień ogłosił Bank BPH (do 1,7 tys. osób) oraz Idea Bank (155 osób). Wczesną wiosną 2015 roku pojawiły się kolejne niepokojące informacje dla pracowników sektora bankowego. Getin Bank poinformował, że zwolni do 720 osób, a Raiffeisen Polbank około 500. Z naszych informacji wynika, że zwolnienia przeprowadził też Deutsche Bank, który z końcem lutego zredukował sieć placówek o 25 punktów. W tym jednak przypadku nie były to zwolnienia grupowe.Z badania przeprowadzonego przez Bankier.pl wynika, że bankowcy bez optymizmu patrzą w przyszłość. Oprócz poczucia zagrożenia związanego z utratą pracy muszą się zmagać z coraz większymi wymaganiami pracodawców. Nakładane są coraz wyższe plany sprzedażowe, a pensje stoją w miejscu. Bankowcy przyznają, że ofiarami pędu do redukcji kosztów działania instytucji padają nie tylko pracownicy, ale także klienci.Niestety także i dalsza przyszłość nie rysuje się w różowych barwach. Sektor bankowy znajduje się pod presją dodatkowych obciążeń wynikających między innymi z nowych regulacji i przepisów prawa. Do tego dochodzą zmiany preferencji klientów. Z miesiąca na miesiąc rośnie grono klientów, którzy korzystają z usług banku samodzielnie – poprzez elektroniczne kanały obsługi. Czarnym koniem ostatnich kilku lat jest bankowość mobilna, która zyskuje coraz większe grono zwolenników. Z danych PRNews.pl wynika, że na koniec 2015 roku korzystało z niej już ponad 5,7 mln osób.