PPE zostanie utworzone w formie grupowego ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym. Będzie to program międzyzakładowy – w jego skład wejdzie ENEA SA z siedzibą w Poznaniu i 17 spółek holdingu. W związku z tym została podpisana umowa międzyzakładowa pomiędzy reprezentacją pracodawców i pracowników zainteresowanych podmiotów z ENEA Holding. Następnie reprezentacja pracodawców zawarła z CU Życie umowę ubezpieczenia, na której podstawie program będzie zarządzany. Wniosek o rejestrację PPE, wraz z kompletem wymaganych dokumentów, został złożony w Komisji Nadzoru Ubezpieczeń i Funduszy Emerytalnych.
Oferta przedstawiona przez CU Życie została uznana za najkorzystniejszą przez specjalnie powołaną komisję ds. PPE, w skład której wchodzili m.in. przedstawiciele pracowników, w tym reprezentanci związków zawodowych działających w ENEA Holding. Komisja korzystała z usług doradcy – brokera ubezpieczeniowego.
Będzie to największe PPE zarządzane przez CU Życie. W spółkach ENEA Holding jest zatrudnionych prawie 7 700 osób, które będą mogły przystąpić do programu.
CU Życie zarządza obecnie 37 pracowniczymi programami emerytalnymi. Kolejne 70 oczekuje na rejestrację przez KNUiFE. Również inna spółka z grupy Commercial Union, CU Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych, zarządza 3 PPE. Największym z nich jest PPE utworzone przez Zakład Energetyczny Okręgu Radomsko-Kieleckiego SA.