Mediana wynagrodzeń osób po pięćdziesiątym roku życia wyniosła 4 100 PLN brutto miesięcznie. ZOgólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku wynika, że pracownicy, którzy nie ukończyli jeszcze 50 lat zarabiali w 2014 roku nieznacznie więcej – przeciętnie 4 150 PLN.
W zależności od kryterium terytorialnego, istnieje niewielka dysproporcja płacowa między wynagrodzeniami osób przed i po 50. rokiem życia. W województwie wielkopolskim oraz śląskim pensje pracowników przed pięćdziesiątką, jak i po, były równe. Najlepszym pod względem wysokości wynagrodzeń było niewątpliwie mazowieckie. Wysokie zarobki osób po pięćdziesiątym roku życia były w województwach dolnośląskim, pomorskim oraz wielkopolskim.
Schemat 1. Mediany wynagrodzeń całkowitych brutto pracowników przed i po pięćdziesiątce w różnych województwach w 2014 roku
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014
Z analizy wybranych branż wynika, że osoby po pięćdziesiątym roku życia zarabiały mniej przede wszystkim w bankowości, telekomunikacji, przemyśle ciężkim i usługach dla biznesu. W telekomunikacji zróżnicowanie wynagrodzeń pomiędzy tymi dwoma przedziałami wiekowymi wyniosło 533 PLN, czyli osoby przed pięćdziesiątką zarabiały o 10% mniej niż osoby po pięćdziesiątym roku życia.
Tabela 1. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto pracowników przed i po 50. roku życia w wybranych branżach w 2014 roku (w PLN)
| przed 50. rokiem życia |
po 50. roku życia |
|
| ubezpieczenia | 5 000 | 5 150 |
| handel | 3 700 | 4 000 |
| transport i logistyka | 3 700 | 3 990 |
| ochrona środowiska | 3 600 | 4 619 |
| nauka, szkolnictwo | 3 200 | 3 800 |
| sektor publiczny | 3 200 | 3 625 |
| usługi dla ludności | 3 000 | 3 500 |
| przemysł lekki | 4 500 | 4 500 |
| bankowość | 5 500 | 5 450 |
| telekomunikacja | 5 500 | 4 967 |
| przemysł ciężki | 4 600 | 4 500 |
| usługi dla biznesu | 4 500 | 4 080 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014
Sylwia Radzięta
Sedlak & Sedlak