19 października 2011 r. Rada Nadzorcza GPW dokonała zmiany w treści „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW”. Zgodnie ze zmianą, spółki giełdowe powinny publikować na swoich stronach internetowych dane na temat udziału kobiet i mężczyzn w zarządzie i radzie nadzorczej w okresie ostatnich dwóch lat.
19 października 2011 r. Rada Nadzorcza Giełdy Papierów Wartościowych w Warszawie SA dokonała zmiany w treści „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW”. Zmiana polega na wprowadzeniu do katalogu informacji, jakie powinny być publikowane na stronie internetowej spółki giełdowej, danych na temat udziału kobiet i mężczyzn odpowiednio w zarządzie i radzie nadzorczej w okresie ostatnich dwóch lat. Informację taką spółka powinna zamieszczać na swojej stronie internetowej w czwartym kwartale każdego roku kalendarzowego.
Przyjęta przez Radę Giełdy zmiana stanowi rozwinięcie i kontynuację Zasady I.9 Dobrych Praktyk, która weszła w życie z dniem 1 lipca 2010 r. Giełda po raz pierwszy zwróciła wówczas uwagę na szeroko obecnie dyskutowane – w tym także na forum Unii Europejskiej – zagadnienie obecności kobiet w organach spółek, zwłaszcza w kontekście konieczności zapewniania różnorodności składu tych organów i walki z, niekorzystnie wpływającym na jakość pracy organów, syndromem grupowego myślenia.
Nowy zapis w „Dobrych Praktykach” pozwoli pokazać panujące w tym zakresie tendencje w środowisku spółek giełdowych, a w perspektywie kolejnych lat – dokonujące się na tym polu przeobrażenia.
Zmiana „Dobrych Praktyk Spółek Notowanych na GPW” zacznie obowiązywać z dniem 1 stycznia 2012 r., wraz ze zmianami przyjętymi na posiedzeniu w dniu 31 sierpnia 2011 r., uchwałą Nr 15/1282/2011 Rady Giełdy.
Źródło: GPW