Ile można zarobić w pierwszej pracy?

Według wyników Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2014 firmy Sedlak&Sedlak pracownicy dopiero rozpoczynający karierę zawodową otrzymywali średnie pensje w wysokości 2 380 PLN brutto miesięcznie. Jak się okazuje, w pierwszej pracy na najwyższe zarobki mogą liczyć najlepiej wykształceni – przede wszystkim ci z tytułem inżyniera.


Mediana wynagrodzeń pracowników w pierwszym roku ich pracy wyniosła w 2014 roku 2 100 PLN. Grupa 10% osób zarabiających najwięcej otrzymywała pensje przekraczające 3 500 PLN, a pensja 10% najmniej zarabiających wynosiła 1 400 PLN i mniej.

Wykres 1. Wynagrodzenia w pierwszym roku pracy w PLN brutto

Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

Najwyższe wynagrodzenia w pierwszej pracy otrzymywały osoby z wykształceniem wyższym inżynierskim – 2 500 PLN oraz wyższym magisterskim 2 200 PLN. Natomiast najmniej zarabiały w 2014 roku osoby posiadające wykształcenie podstawowe (podstawowe/gimnazjalne) oraz zasadnicze zawodowe.

Tabela 1. Wynagrodzenia osób o różnym wykształceniu w pierwszym roku pracy w 2014 roku (w PLN brutto) 
wykształcenie 25% zarabiało poniżej mediana 25% zarabiało powyżej
wyższe magisterskie inżynierskie 2 000 2 500 3 000
wyższe magisterskie 1 700 2 200 3 000
niepełne wyższe 1 700 2 200 2 900
wyższe zawodowe 1 700 2 200 2 885
średnie 1 600 1 800 2 300
policealne 1 680 1 800 2 200
zasadnicze zawodowe/gimnazjalne 1 400 1 680 2 000
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2014 roku

Najwyższe przeciętne wynagrodzenie dla pracownika w pierwszym roku kariery zawodowej oferowała branża IT – 2 500 PLN. Natomiast najniżej opłacani byli pracownicy zajmującymi się usługami dla ludności. Ich miesięczne wynagrodzenie wynosiło 1 700 PLN.

Mateusz Rachucki

Wynagrodzenia.pl

Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi.