Polski Ład to rewolucja podatkowa. Firmy z racji na ogrom nowych rozwiązań i stopień ich skomplikowania mają problem nie tylko z ogólnym rozeznaniem się w nowych przepisach, ale także zrozumieniem ich wpływu zarówno na przedsiębiorców, jak i poszczególnych pracowników. Aby to zadanie ułatwić, zespół specjalistów Comarch opracował dwa raporty pozwalające analizować zmiany netto wynagrodzeń pracowników w związku z Polskim Ładem.
Następstwa Polskiego Ładu dla wynagrodzeń
„Polski Ład” – analiza wpływu zmian podatkowych na wynagrodzenia netto pracowników” pokazuje listę pracowników danej firmy oraz roczną symulację ich zarobków brutto, netto według wyliczeń aktualnych na koniec 2021 roku, netto według aktualnych zasad Polskiego Ładu oraz różnicę między wyliczonymi kwotami netto. Ponadto można na wykresie zobaczyć, ilu pracowników zyskuje na nowych przepisach, ilu traci, a dla jakiej części zmiany będą neutralne. Wszystkie uzyskane dane można analizować na wiele różnych sposobów, na przykład można zawęzić obszar analizy do pracowników z jednego z dostępnych przedziałów zarobkowych.
Elementy wynagrodzenia w Polskim Ładzie
„Polski Ład – symulacja rocznego wynagrodzenia pracownika” to z kolei próba pokazania rocznej symulacji wynagrodzeń pracownika z podziałem na miesiące. W tabeli zainteresowani znajdą informacje o kwocie brutto, składkach ZUS, składce zdrowotnej, podstawie opodatkowania, zaliczkach do US oraz kwotach netto według wyliczeń aktualnych na koniec 2021 roku i według aktualnych zasad Polskiego Ładu. Ponadto będziemy mogli sprawdzić, jaka kwota nie została pokryta w zaliczkach do US i będzie musiała być uwzględniona w rocznym zeznaniu podatkowym. Dzięki tej symulacji będziemy mogli się przekonać, które składniki wynagrodzenia i w jaki sposób zmieniły się w efekcie Polskiego Ładu. Oczywiści najważniejsza informacja dotyczyć będzie różnicy.
Raporty i Analizy klasy Business Intelligence
Obie symulacje można przeprowadzić w aplikacji Comarch BI Point. To nowoczesne i wszechstronne narzędzie przeznaczone do raportowania wszystkich obszarów w firmie. W kontekście Polskiego Ładu, ale także wciąż rosnącej świadomości pracodawców odnośnie znaczenia kadry dla rozwoju firmy, kluczowa staje się analiza danych w obszarze kadrowo – płacowym. Za sprawą pozyskanych informacji, można efektywniej zarządzać pracownikami, przydzielając ich do pasujących do ich kompetencji zajęć. Z pomocą tego narzędzia możemy także kontrolować budżet i najważniejsze wskaźniki określające efektywność. A co najważniejsze, dostęp do najnowszych danych przedsiębiorcy mają praktycznie zawsze i wszędzie (o każdej porze dnia i nocy i w każdym miejscu na świecie). Możliwość przewidywania dzięki wykonywanym symulacjom, w dobie dynamicznej sytuacji na rynku i szybko zmieniającego się prawa, to szalone udogodnienie, pozwala między innymi podejmować lepsze decyzje.
Podsumowanie
Comarch BI Point to pomocne narzędzie do zbierania, przetwarzania i analizowania danych w firmie, także w kontekście analizy wzgardzeń w Polskim Ładzie. Przedsiębiorcy otrzymują uszeregowane dane w raportach (zakresy i obszary danych w raportach można indywidualnie projektować), z których mogą, na co dzień korzystać bez ponoszenia dodatkowych opłat.
Więcej we wpisie na blogu Comarch ERP: https://www.comarch.pl/erp/blog/analiza-wynagrodzen-netto-brutto-polski-lad/
Partnerem publikacji jest Comarch