Jak motywuje się ludzi w SMART-nych zespołach

Już od jakiegoś  czasu spisuję patenty na motywowanie i na niwelowanie demotywacji wśród pracowników (która zawsze się gdzieś podskórnie sączy, nawet w najlepszych organizacjach). Poniżej zamieszczam garść takich sposobów zaczerpniętych z różnych firm.

Pochodzą one z zespołów, które zdecydowanie wyprzedzają innych jeśli chodzi o efektywność działania. Weźmy pod lupe te patenty, które są w zasięgu każdego szefa, nie wymagają dodatkowych nakładów finansowych, wsparcia HR-u, czy ogólnofirmowych, systemowych rozwiązań.

Zajrzyjmy więc, jak się to robi w SMART-nych zespołach, w firmach, które może niekoniecznie mają olbrzymie budżety, ale przede wszystkim są inteligentne i siegają po skuteczne, nieszablonowe rozwiązania.

Zacznijmy od „klasyki”:

Źródło: Wymiatacze.pl