30 stycznia 2010 r. w Kleszczowie odbyła się druga już konferencja firmowa ESBANKU Banku Spółdzielczego. Obecni byli na niej pracownicy i zarząd banku, a także Rada Nadzorcza. Głównymi celami, jakie postawili przed sobą organizatorzy, było podsumowanie roku 2009, zaprezentowanie planów na rok 2010 oraz przyznanie nagród „Solidny Pracownik”, „Solidny Kierownik” i „Silny Zespół”.
Tegoroczna konferencja stylizowana była na studio telewizyjne. Po powitaniu prezesa banku Jacka Zacharewicza rozpoczęły się więc „Wiadomości”, czyli przegląd najważniejszych wydarzeń w banku w roku 2009. Znalazły się wśród nich informacje o nowo otwartych placówkach, nagrodach i wyróżnieniach zdobytych przez ESBANK w mijającym roku, a także relacje ze wspieranych imprez.
Tomasz Kotlewski, wiceprezes zarządu ds. Finansowych, przedstawił następnie szacunkowe wyniki finansowe za rok 2009. Bankowi udało się zwiększyć wartość pozyskanych depozytów, jak również wartość udzielonych kredytów. W ciągu ostatnich miesięcy znacząco wzrosła także liczna założonych rachunków, szczególnie rachunków oszczędnościowo-rozliczeniowych i rachunków oszczędnościowych.
Przyrost wartości produktów bankowych odzwierciedlił wzrost sumy bilansowej, która na koniec roku wyniosła prawie 467 mln zł, o ponad 40 mln niż w roku ubiegłym. Wartością, która ze względu na
Po wynikach finansowych nadszedł czas na zaprezentowanie najważniejszych projektów zrealizowanych w roku 2009. Do najważniejszych z nich zaliczyć można pracę nad nowym wizerunkiem banku, wprowadzenie systemu adaptacji zawodowej pracownika oraz nowego systemu motywacyjnego, a także działania związane z bezpieczeństwem banku.
Marek Rząsowski, doradca prezesa zarządu, mówił natomiast o strategii Banku na najbliższe lata, a także o haśle banku – „Jesteśmy najbliżej”.
Następnie na scenie ponownie pojawił się prezes Jacek Zacharewicz, który przybliżył wszystkim historię banku, a także wręczył Krzyże Zasługi im. Ks. Piotra Wawrzyniaka „Zasłużeni w rozwoju bankowości spółdzielczej” pracownikom z najdłuższym stażem.
Kolejnym punktem konferencji były plany rozwoju na rok 2010, wśród których znalazły się plany ekonomiczne, a także z obszaru marketingu i zarządzania zasobami ludzkimi.
Najbardziej wyczekiwanym momentem było wręczenie nagród dla najlepszych pracowników, kierowników i zespołów banku.
Część oficjalna konferencji została zakończona symbolicznym „Sto lat” oraz urodzinowym tortem. Tym samym rozpoczęto obchody 85-lecia ESBANKU Banku Spółdzielczego. Jubileusz świętowany będzie na wiele sposobów – m.in. poprzez lokatę „85 nagród na 85-lecie” czy koncert zorganizowany dla mieszkańców Radomska.
Oprócz części merytorycznej konferencja pełna była także muzyki, występów wokalnych oraz filmów.
Źródło: ESBANK Bank Spółdzielczy