Liberty Ubezpieczenia została laureatem 9 edycji prestiżowego programu Najlepszy Pracodawca 2014. Firma zajęła 2 miejsce w kategorii dużych przedsiębiorstw. W tegorocznej edycji badania wzięło udział 59,581 pracowników ze 108 organizacji.
–Tytuł Najlepszego Pracodawcy otrzymujemy już po raz czwarty, ale nie zmniejsza to naszych ambicji ciągłej poprawy metod budowania zaangażowanego i świetnie pracującego zespołu. W tym roku postawiliśmy sobie w tym obszarze jeden główny cel: poprawę postrzegania jakości produktów, jakie dostarczamy klientom. Choć wskaźnik ten był wysoki, uznaliśmy, że to właśnie jakość oferty jest tym, co powinno stać się naszą wizytówką na rynku i udało się nam się to osiągnąć – mówi Marcin Warszewski, Dyrektor Generalny Liberty Ubezpieczenia.
–Budowanie zaangażowanego zespołu na dobre zagościło w naszej strategii biznesowej. Motywacja i zaangażowanie naszych pracowników ma swoje źródło w tym, że wspólnie dbamy o naszą kulturę organizacyjną opartą na transparentności, szacunku i fantastycznej współpracy – dodaje Katarzyna Bieńkowska, Dyrektor Personalny i Operacyjny Liberty Ubezpieczenia.
Badanie Najlepsi Pracodawcy (BNP) jest elementem Programu Najlepsi Pracodawcy (PNP), który firma Aon Hewitt prowadzi w Polsce od 9 lat, a na świecie od ponad 20. Program umożliwia budowanie angażującego środowiska pracy, a co za tym idzie poprawę wyników biznesowych. W ramach corocznego badania towarzyszącego Programowi identyfikowani są Najlepsi Pracodawcy, czyli firmy dbające o zaangażowanie swoich pracowników i budujące wizerunek pracodawcy pierwszego wyboru. Program jest skierowany przede wszystkim do tych organizacji, które chcą osiągać lepsze wyniki biznesowe przez budowanie angażującego środowiska pracy w oparciu o silne przywództwo, kulturę wysokich wyników i zaangażowanie pracowników. Ponadto do tych wszystkich firm, które mają ambicję być pracodawcą pierwszego wyboru.