List Prezesa Zarządu ZenithOptimedia Group Polska ws. artykułu „Sieć równoległa” w Media & Marketing Polska

1) Współpraca firmy ZenithOptimedia z firmą B2B Advertising bazuje na standardowej umowie o współpracy w zakresie planowania i optymalizacji kosztów zakupu mediów. B2B Advertising jest jednym z wielu podmiotów gospodarczych ( brokerów), współpracujących z ZenithOptimedia (ZOG) w ramach realizacji szeroko pojętych usług zakupu mediów dla wielu klientów na rynku polskim.

Pragnę zaznaczyć, iż spółka ta jest podmiotem niezależnym od ZenithOptimedia pod względem prawnym i nie ma żadnych powiązań personalnych pomiędzy osobami zasiadającymi we władzach obydwu podmiotów.

Pragnę stanowczo podkreślić, iż współpraca z B2B Advertising pozwala na uzyskanie lepszych warunków cenowych zakupu mediów dla klientów grupy ZenithOptimedia.

2) Współpraca firmy ZenithOptimedia z firmą Equinox bazuje na standardowej umowie, która zawierana jest z wieloma podmiotami, będącymi dostawcami usług zewnętrznych. Jednocześnie potwierdzam informację, iż firma Equinox nie jest własnością grupy ZenithOptimedia.

3) Prowadzenie działalności gospodarczej w ramach innych podmiotów w obszarach nie związanych z mediami nie stoi w sprzeczności z pełnioną funkcją oraz zasadami szeroko pojętej etyki ładu biznesowego. Informacje o moim udziale w spółkach kapitałowych o charakterze inwestycyjnym (Financial Network, Prorent Development) z partnerami biznesowymi są dostępne publicznie i nigdy nie stanowiły tajemnicy. Pragnę podkreślić, iż moje zaangażowanie w w/w podmiotach sprowadza się jedynie do posiadania udziałów i nie uczestniczę aktywnie z zarządzaniu tymi podmiotami.

Sposób przedstawienia tych informacji przez redakcję M&M Polska może wprowadzać w błąd opinię publiczną i w mojej ocenie jest próbą udowodnienia tezy, że jakakolwiek działalność inwestycyjna w Polsce jest zła i budzi podejrzenia. Stawianie tezy o braku możliwości posiadania przez osoby pełniące funkcje kierownicze udziałów lub akcji innych, niekonkurencyjnych firm jest nieuzasadnione i niestosowne. Wręcz przeciwnie – zasady ładu korporacyjnego i powszechnie stosowana praktyka na rynku kapitałowym pokazuje, że wiele osób zasiadających we władzach spółek publicznych posiada akcje innych podmiotów.

4) Efekty i wyniki mojej pracy dla ZenithOptimedia zostały wielokrotnie wysoko oceniane przez najwyższe władze w firmie. Informacje dotyczące moich inwestycji finansowych nie stanowiły tajemnicy a pracodawca w pełni akceptował i akceptuje mój udział w tych przedsięwzięciach. W liście przesłanym do redakcji magazynu M&M Polska przedstawiciele władz ZenithOptimedia dają wyraz całkowitego poparcia mojej osoby, zaprzeczając jednocześnie insynuacjom o pojawieniu się jakiegokolwiek konfliktu interesów pomiędzy, sprawowaną funkcją w ramach struktur ZenithOptimedia a moimi inwestycjami kapitałowymi w innych firmach.

Wszelkie decyzje dotyczące współpracy z podmiotami zewnętrznymi, będącymi brokerami reklamy ( TV, Internet ) w ramach realizacji działań komunikacyjnych, podejmowane były w gronie władz polskiej filii ZenithOptimedia i w porozumieniu z centralą grupy ZOG.

5) Mój udział w przedsięwzięciu produkcji filmu ‘’Świadectwo’’ winien być rozpatrywany w kategoriach sukcesu nie tylko osobistego lecz branży filmowej, gdyż moje zaangażowanie i stworzenie możliwości pozyskania środków finansowych z niezależnych źródeł pozwoliło na produkcję filmu o światowym wymiarze.

Biorąc pod na uwagę przedstawione w magazynie Media & Marketing Polska fakty, mające na celu podważenie mojej wiarygodności jako prezesa jednego z największych domów mediowych w Polsce, wyrażam nadzieję, że opinia i przedstawione stanowisko zostanie przez Państwa właściwie odczytane i uwzględnione w interpretacji materiału prasowego ‘’ Sieć równoległa’’.

Jestem gorącym zwolennikiem ‘’dziennikarstwa śledczego’’, które wielokrotnie pozwala na ujawnienie nieetycznych zachowań i zjawisk na rynku, lecz stwierdzam z całą stanowczością, iż opublikowany materiał w żaden sposób nie potwierdził istnienia konfliktu interesów, działań niezgodnych z obowiązującymi zasadami etyki lub ładu korporacyjnego, obowiązującego w ramach organizacji mojego pracodawcy – grupy ZenithOptimedia.

Jakub Potrzebowski
CEO ZenithOptimedia Polska