Wśród banków komercyjnych, Bank BPH został uhonorowany nagrodą główną w kategorii „Projekt bankowego back office” za wdrożenie systemu mySAP Human Resources wspomagającego zarządzanie kadrami. Jest to pierwszy taki projekt w polskiej bankowości i trzeci – pod względem ilości pracowników obsługiwanych przez system mySAP HR – projekt wdrożeniowy w Polsce.
„Otrzymana nagroda cieszy mnie, mój zespół i wszystkich tych którzy w swojej pracy lubią korzystać z najnowocześniejszych rozwiązań informatycznych.” – powiedziała odbierając nagrodę Katarzyna Niezgoda, Członek Zarządu zarządzający Pionem Zasobów Ludzkich w Banku BPH – „Wdrożenie systemu SAP było trudnym przedsięwzięciem, ale dzięki naszemu wysiłkowi, nie musimy już koncentrować się na zadaniach operacyjnych – te bowiem wykonuje system. Mamy więcej czasu i wolne moce, by zająć się zarządzaniem kilkutysięcznym personelem dbając o jego doskonały dobór, rozwój i silną motywację… i także w tym względzie pomocny jest nam system SAP.”
Konkurs najlepszych bankowych projektów informatycznych organizuje Gazeta Bankowa. Bank BPH został nagrodzony w tym konkursie już po raz drugi. Warto przypomnieć, że w ubiegłorocznej edycji nasz Bank otrzymał nagrody w aż trzech kategoriach, w tym nagrodę główną i tytuł „Bankowego lidera informatyki” za skuteczne przeprowadzenie fuzji systemowej.