Nowe ubezpieczenie grupowe ING

Nowe ubezpieczenie jest odpowiedzią na zmieniające się potrzeby kompleksowego zabezpieczenia finansowego zarówno dla pracodawców jak i pracowników polskich firm.

Nowa oferta ING dla pracodawców i pracowników średnich i dużych przedsiębiorstw obejmuje m.in.:
– kompleksowe ubezpieczenie zdrowia ubezpieczonego pracownika (świadczenia z tytułu dni spędzonych w szpitalu, świadczenia związane z przebyciem operacji lub wystąpieniem poważnej choroby, m.in. zawału serca, udaru, nowotworu złośliwego);
wypłatę świadczenia w razie niezdolności do pracy, trwałego inwalidztwa z dowolnej przyczyny lub czasowego albo trwałego uszczerbku na zdrowiu;
– kompleksowe finansowe zabezpieczenie rodziny ubezpieczonego pracownika – obejmujące zarówno małżonka jak i dzieci z tytułu pobytu w szpitalu lub wystąpienia ciężkiej choroby;
– rozbudowany zakres ubezpieczenia na wypadek śmierci ubezpieczonego (śmierć, śmierć wskutek nieszczęśliwego wypadku, śmierć w wyniku zawału serca, udaru mózgu lub w wypadku komunikacyjnym).

Małgorzata Harasimiuk, dyrektor departamentu klientów korporacyjnych ING: „Nowe ubezpieczenie grupowe jest aktualnie jednym z najnowocześniejszych ubezpieczeń pracowniczych na polskim rynku. ING rozszerza zakres udzielanej ochrony ubezpieczeniowej i wraz z istniejącym ubezpieczeniem dla małych i średnich firm dostarcza kompleksową, atrakcyjną ofertę, z której skorzystać może większość przedsiębiorców”.

W ramach nowego ubezpieczenia dostępny będzie również pakiet VIP, który podąża za wyższymi oczekiwaniami klientów i zapewnia jeszcze szerszy zakres ubezpieczenia oraz wysokie sumy ubezpieczenia.

Adam Gawryła, menedżer produktu w ING: „Spośród innych ofert na rynku, ubezpieczenie ING wyróżnia atrakcyjna cena – jedna z najniższych na polskim rynku. To dobra wiadomość zarówno dla pracowników jak i pracodawców, którzy w części lub całości opłacają składki za polisę grupową”.

Nowe ubezpieczenie pracownicze ING mogą wykupić firmy zatrudniające co najmniej 20 pracowników i małżonkowie ubezpieczonych pracowników.

Forma zatrudnienia:
umowa o pracę, umowa zlecenie, umowa o dzieło i inne. Z ubezpieczenia mogą skorzystać również członkowie stowarzyszeń i fundacji.

Zakres ubezpieczenia:
życie i zdrowie ubezpieczonego pracownika
życie i zdrowie małżonka
życie i zdrowie wszystkich dzieci w rodzinie
życie członków rodziny (rodzice, teściowie)