Jak wynika z prognoz opracowanych przez Komisję Europejską wynagrodzenia nominalne w krajach Unii Europejskiej w 2014 roku wzrosną o 1,7%. Jednak po uwzględnieniu inflacji dynamika wynagrodzeń wyniesie jedynie 0,3%. Mniej optymistyczna jest prognoza dla krajów należących do strefy euro, w których płace nominalne mają wzrosnąć 1,6%.
Zdaniem Komisji Europejskiej wynagrodzenia w ujęciu nominalnym w 2014 roku zmaleją w czterech krajach należących do Unii Europejskiej. Największy spadek prognozowany jest na Cyprze, wyniesie on 4,6%. Płace zmniejszą się także w: Grecji (-1,5%), Portugalii (-0,8%) i Irlandii (-0,6%). W Słowenii wynagrodzenia utrzymają się na takim samym poziomie. W pozostałych 23 krajach natomiast płace w ujęciu nominalnym wzrosną. Według Komisji Europejskiej najszybciej w 2014 roku będą rosły zarobki Estończyków, Łotyszy i Rumunów.
Po uwzględnieniu inflacji, wynagrodzenia w 2014 roku wzrosną w 14 z 28 krajów Unii Europejskiej. Dla porównania, w 2013 roku płace zwiększyły się w 16 z 27 państw członkowskich. Najwyższe zmiany wynagrodzeń in plus prognozowane są na 2014 rok w: Estonii (+4,2%) i Łotwie (+3,0%). Co ciekawe, wśród krajów o największym wzroście płac realnych znalazły się Węgry (+1,9%), w których to w 2013 roku odnotowano jeden z największych spadków siły nabywczej wynagrodzenia. Wzrost płac realnych w tym kraju wynika z rekordowo niskiej inflacji, która w III kwartale 2013 roku wyniosła 1,6%, podczas gdy w całym 2012 roku – 5,7%. Zmniejszenie inflacji związane jest między innymi z obniżkami cen energii oraz pozostałych mediów. Jak wynika z prognoz przedstawionych przez Komisję Europejską, najbardziej wynagrodzenia realne zmaleją w przeżywającym kryzys gospodarczy Cyprze (-5,9%) oraz Portugalii (-1,7%). Płace realne spadną również w Słowenii (-1,8%). Jedną z przyczyn takiej prognozy dla tego państwa są planowane cięcia wynagrodzeń w sektorze publicznym w celu ograniczenia wydatków. Ponadto, do zmniejszenia się siły nabywczej wynagrodzeń w tym kraju przyczyni się przewidywany niski wzrost gospodarczy oraz stagnacja na rynku pracy.
W Polsce wynagrodzenia w ujęciu realnym wzrosną w 2014 roku o 1,0%. W porównaniu z pozostałymi krajami należącymi do Unii Europejskiej nasz kraj uplasował się na 9 miejscu ex aequo z Niemcami, Luksemburgiem i Czechami.
Prognozy wzrostu wynagrodzeń nominalnych i realnych w latach 2013-2014
(dane w %, kolejność malejąca wg prognozy na 2014 rok)
| kraj | wynagrodzenie nominalne | kraj | wynagrodzenie realne | ||
| 2013 | 2014 | 2013 | 2014 | ||
| Estonia | 6,7 | 6,9 | Estonia | 3,4 | 4,2 |
| Łotwa | 4,3 | 5,0 | Łotwa | 3,8 | 3,0 |
| Rumunia | 5,8 | 4,4 | Węgry | -2,5 | 1,9 |
| Węgry | -0,5 | 4,1 | Bułgaria | 2,5 | 1,8 |
| Litwa | 4,3 | 3,8 | Litwa | 2,9 | 1,8 |
| Bułgaria | 3,5 | 3,6 | Rumunia | 1,5 | 1,4 |
| Polska | 2,5 | 3,1 | Szwecja | 1,6 | 1,4 |
| Szwecja | 2,6 | 3,0 | Słowacja | 0,5 | 1,2 |
| Słowacja | 2,0 | 3,0 | Czechy | -1,9 | 1,0 |
| Luksemburg | 0,8 | 2,9 | Luksemburg | -0,9 | 1,0 |
| Niemcy | 1,9 | 2,7 | Niemcy | 0,2 | 1,0 |
| Austria | 2,3 | 1,9 | Polska | 1,5 | 1,0 |
| Dania | 1,4 | 1,8 | Dania | 0,5 | 0,3 |
| Czechy | -0,9 | 1,7 | Austria | 0,1 | 0,1 |
| Holandia | -0,1 | 1,7 | Belgia | 1,1 | -0,1 |
| Malta | 2,1 | 1,7 | Malta | 1,0 | -0,1 |
| Wielka Brytania | 1,3 | 1,7 | Chorwacja | -1,5 | -0,2 |
| Finlandia | 2,4 | 1,6 | Finlandia | 0,5 | -0,2 |
| Chorwacja | 1,0 | 1,5 | Francja | 0,4 | -0,3 |
| Francja | 1,4 | 1,3 | Holandia | -2,9 | -0,3 |
| Włochy | 1,3 | 1,2 | Wielka Brytania | -1,1 | -0,4 |
| Belgia | 2,2 | 1,1 | Włochy | -0,2 | -0,4 |
| Hiszpania | 1,0 | 0,1 | Hiszpania | -0,7 | -0,7 |
| Słowenia | -0,2 | 0,0 | Grecja | -6,1 | -1,1 |
| Irlandia | 0,0 | -0,6 | Irlandia | -0,8 | -1,4 |
| Portugalia | 2,5 | -0,8 | Portugalia | 1,9 | -1,7 |
| Grecja | -7,0 | -1,5 | Słowenia | -2,3 | -1,8 |
| Cypr | -9,5 | -4,6 | Cypr | -10,3 | -5,9 |
Źródło: opracowanie własne Sedlak & Sedlak na podstawie danych Komisji Europejskiej
Sylwia Rębisz
Sedlak & Sedlak