W grudniu PKO BP poinformował stołeczny urząd pracy o planowanych zwolnieniach grupowych. W przyszłym roku mogą one objąć do 950 osób. Jest to związane z wdrażaniem zmian organizacyjnych oraz nowych technologii.
Część zwalnianych osób znajdzie zatrudnienie w grupie banku, ale już na nowych warunkach. – Dla większości z nich bank będzie miał propozycje zatrudnienia na zmienionych warunkach – informuje Lidia Sosnowska z biura prasowego banku. – Ewentualne zwolnienia będą zatem w większości przypadków wynikiem nieprzyjęcia przez pracowników nowych warunków pracy np. w zakresie rodzaju pracy lub miejsca jej świadczenia – tłumaczy.
Dodaje, że przyczyny i liczba zwolnień pracowników z przyczyn ich niedotyczących zostały skonsultowane z zakładowymi organizacjami związkowymi. Pracownicy zwalniani w omawianym trybie objęci będą pakietami osłonowymi.
W ubiegłym roku bank podjął podobną decyzję. Informował wówczas o planowanych zwolnieniach do 835 osób. Na koniec listopada 2016 roku zatrudnienie w PKO Banku Polskim wynosiło około 25,5 tys. etatów.