Płace w firmach państwowych zostaną uwolnione?

„Jest szansa, że związkowcy i pracodawcy nie będą wzajemnie blokować sobie drogi do podwyżek. Obie strony pierwszy raz wstępnie deklarują, że są gotowe przehandlować ustawę kominową w zamian za rezygnację z odgórnego ustalania maksymalnych stawek wzrostu wynagrodzeń w przedsiębiorstwach.[…] Na drodze do zniesienia ustawy kominowej stali dotychczas związkowcy. Uważali, że to jedyne, choć nie zawsze skuteczne, zabezpieczenie przed „przejadaniem” zysków firm przez prezesów” – czytamy w „Parkiecie”

„Obecny rząd nie powinien stawać zmianom na drodze, co biorąc pod uwagę układ polityczny w parlamencie, niemal przesądza już sprawę. Jako reprezentant rządu w Komisji Trójstronnej oczekuję, by w tej sprawie porozumieli się partnerzy społeczni. Nieoficjalnie wspominali o możliwości takiej wymiany. Jeśli oni się dogadają, będziemy otwarci na zmianę ” – mówi „Parkietowi” wiceminister gospodarki Rafał Baniak.

Jeśli Komisja Trójstronna, zgodnie z oczekiwaniami, podejmie decyzję przed wakacjami to wtedy pracownicze płace będą mogły być uwolnione przed wakacjami. Jeśli porozumienie nie zostanie osiągnięte do 10 września to na następny rok będą obowiązywały limity zaproponowane przez rząd.

Więcej informacji na ten temat można przeczytać w dzisiejszym wydaniu „Parkietu”, w artykule Oli Kurowskiej, pt. „Ustawa kominowa może przejść do historii”