Podczas pierwszego panelu dyskusyjnego, w gronie zaproszonych ekspertów rozmowy toczyły się na temat miejsca, jakie w polskim systemie emerytalnym zajmują Pracownicze Programy Emerytalne oraz kierunku ewolucji na rynku ubezpieczeń pracowniczych. W rozmowie udział wzięli: Profesor Marek Góra ze Szkoły Głównej Handlowej, Tomasz Najfeld – Dyrektor Departamentu Pracowniczych Programów Emerytalnych Komisji Nadzoru Finansowego, Mecenas Marcin Wojewódka – z Kancelarii Radców Prawnych Wojewódka Pabisiak oraz Agnieszka Łukawska – Dyrektor Sprzedaży Legg Mason Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych.
W dalszej części konferencji zaproszeni goście próbowali znaleźć odpowiedź na pytanie, czy Pracownicze Programy Emerytalne są skutecznym narzędziem polityki HR oraz działań w zakresie CSR. Głos w tym temacie zabrali: Paweł Łukasiak – Prezes Zarządu Akademii Rozwoju Filantropii w Polsce, Ewa Świątnicka – Krakowiak – Dyrektor Pionu Zarządzania Kadrami w Citi Handlowy, Marcin Fidecki – Dyrektor ds. Rozwoju Hewitt Associates oraz Tomasz Jędrzejczak – Prezes Zarządu Legg Mason Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych.
Gościem specjalnym konferencji była Pani Agnieszka Chłoń-Domińczyk, Podsekretarz Stanu w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, która udzieliła wywiadu na Kanapie Forbesa.
Forbes Executive Congress to cykl konferencji organizowanych przez miesięcznik Forbes we współpracy z partnerem biznesowym – liderem w omawianej dziedzinie.
Legg Mason posiada doświadczenie w tworzeniu Pracowniczych Programów Emerytalnych. Jest jednym z liderów na rynku korporacyjnych produktów zaliczanych do III filaru – 32 Pracownicze Programy Emerytalne prowadzone w oparciu o fundusze inwestycyjne Legg Mason, głównie Legg Mason Senior Specjalistyczny Fundusz Inwestycyjny Otwarty. Środki zgromadzone przez Legg Mason w ramach PPE wynoszą ponad 400 mln zł (11% rynku PPE). Wśród klientów, którzy wybrali PPE są największe firmy z sektorów: energetycznego, finansowego, oraz zagraniczne koncerny farmaceutyczne.