Zarząd Polskiego Towarzystwa Ubezpieczeń S.A. chcąc utrzymać wysokie tempo rozwoju w segmencie ubezpieczeń korporacyjnych dostosowuje do tych zamierzeń strukturę pionu ubezpieczeń korporacyjnych.
Biuro Ubezpieczeń Korporacyjnych od 1 stycznia nadzoruje nowy członek zarządu – Adam Dwulecki. Nowa struktura ma pozwolić na utrzymanie bliskich relacji z klientami i pośrednikami, przez co będą oni mogli liczyć na wysoką jakość świadczonych usług. Działalność pionu istotnie wzmocniła także Elwira Ostrowska-Graczyk, która od 1 lutego jest Dyrektorem Ubezpieczeń Finansowych w PTU S.A.
Zgodnie z przygotowaną wspólnie przez zarząd Polskiego Towarzystwa Ubezpieczeń i inwestora strategicznego spółki – niemiecką grupą Goather Insurance Group (obecnie ma już 99,86 proc. akcji) strategią średnioterminową, rozwój PTU S.A. ma w kolejnych latach przyspieszyć tak, aby firma awansowała do pierwszej 10. krajowych towarzystw ubezpieczeń majątkowych i pozostałych osobowych. Szybki wzrost ma zapewnić m.in. ekspansja w segmencie ubezpieczeń korporacyjnych, która dodatkowo ma doprowadzić do zmiany struktury portfela i zmniejszenia udziału ubezpieczeń komunikacyjnych.
– W 2011 r. PTU S.A. uzyskało w segmencie ubezpieczeń dla firm ok. 50-proc. wzrost przypisu składki brutto. Chcemy utrzymać wysokie tempo rozwoju w 2012 roku i kolejnych latach, dlatego dokonujemy niezbędnych zmian w pionie ubezpieczeń korporacyjnych tak, aby dostosować jego strukturę organizacyjną do rosnącej skali biznesu. Nowa struktura pozwoli nam na utrzymanie bliskich relacji z klientami i pośrednikami, przez co będą oni mogli liczyć na wysoką jakość świadczonych usług – mówi Olgierd Jatelnicki, prezes PTU S.A.
Konsekwentnie wdrażana strategia
Ważnym krokiem we wdrażaniu tego elementu strategii było powołanie z dn. 1 stycznia br. Adama Dwuleckiego na stanowisko członka zarządu PTU S.A., odpowiedzialnego za pion ubezpieczeń korporacyjnych. Adam Dwulecki pracę dla Gothaer Insurance Group rozpoczął w listopadzie 2011 r., początkowo w centrali w Kolonii. Ma on bardzo duże doświadczenie w tym obszarze – wcześniej, od 2008 r. był m.in. członkiem zarządu AXA Towarzystwa Ubezpieczeń i Reasekuracji S.A., odpowiedzialnym za ubezpieczenia korporacyjne (w l. 2001-2007 pracował dla HDI-Gerling Polska Towarzystwa Ubezpieczeń S.A., w tym także jako członek zarządu nadzorujący ten obszar).
– Zmiany organizacyjne były niezbędne, aby utrzymywać wysoką dynamikę przypisu składki w kolejnych latach przy rosnącej bazie. Dlatego zdecydowaliśmy się na wydzielenie nowej struktury sprzedaży ubezpieczeń korporacyjnych, której będą podlegać regionalni dyrektorzy w największych ośrodkach w Polsce, m.in. w Warszawie, Katowicach, Gdańsku. Za obsługę kluczowych klientów, wsparcie merytoryczne w zakresie umów, przygotowanie nowych produktów będą odpowiedzialni dyrektorzy ds. ubezpieczeń: majątkowych, odpowiedzialności cywilnej, finansowych oraz komunikacyjnych, transportowych i osobowych. Osobny zespół będzie odpowiadał za proces posprzedażowy, w tym likwidację szkód – wyjaśnia Adam Dwulecki.
Nowe wyzwania, nowi ludzie
Nowa struktura organizacyjna obowiązuje od 1 lutego br. Wraz z wprowadzeniem nowej struktury doszło do pierwszych zmian personalnych. Od początku lutego br. kadrę menedżerską PTU S.A. istotnie wzmocniła Elwira Ostrowska-Graczyk, którą zarząd powołał na stanowisko Dyrektora Ubezpieczeń Finansowych. Elwira Ostrowska-Graczyk w l. 2005-2011 była Dyrektorem Biura Ubezpieczeń Finansowych w PZU S.A., gdzie odpowiadała za rozwój niemal od podstaw tego obszaru produktowego w największej firmie ubezpieczeniowej w Polsce. Wcześniej pracowała m.in. w Banku Pekao S.A. (w l. 1991-2000, gdzie była m.in. odpowiedzialna za rozwój sektora detalicznego tego banku).
– Elwira Ostrowska-Graczyk posiada ogromne doświadczenie w tworzeniu innowacyjnych produktów dla klientów sektora bankowego i ubezpieczeniowego, a także metod ich wdrażania, monitorowania i zarządzania nimi, w tym procesami sprzedaży i jej wsparcia. Cieszę się, że udało się pozyskać jej osobę do zespołu PTU S.A., tym bardziej, że mamy bardzo ambitne plany odnośnie segmentu ubezpieczeń finansowych – mówi Adam Dwulecki. – Ubezpieczenia korporacyjne będą jednym najważniejszych driverów wzrostu PTU S.A. w najbliższych latach, dlatego będziemy starali się pozyskać jak najlepszych specjalistów z rynku, oczywiście nie zapominając o awansach wewnętrznych. Naszą ambicją jest stworzenie takiego zespołu, który dzięki ciężkiej pracy i innowacyjnym rozwiązaniom zdobędzie i utrzyma uznanie w oczach stale rosnącej liczby naszych klientów – tak polskich, jak i zagranicznych – dodaje Adam Dwulecki.
Źródło: PTU S.A.