Ubiegły rok upłynął w sektorze bankowym pod znakiem cięcia etatów. Tylko pięć spośród 21 ankietowanych banków nie zmniejszyło zatrudnienia. W pozostałych trzynastu redukcje objęły 4,1 tys. etatów.
Zebraliśmy z banków informacje na temat liczby etatów na koniec 2012 i 2013 roku. W ankiecie uwzględniliśmy 20 banków, które udostępniły nam te informacje, lub publikują takie dane w raportach rocznych. Spośród ankietowanych banków tylko 5 nie ograniczyło zatrudnienia. Największy wzrost liczby etatów odnotował Alior Bank, który na przestrzeni 2013 roku zwiększył ich liczbę aż o 1,8 tys. etatów. Tu wzrost wynika z rozwoju sieci oddziałów własnych i placówek Alior Express.
| Liczba zatrudnionych (w etatach) | |||
| Bank | IV kw. 2012 | IV. kw. 2013 | Różnica |
| PKO BP | 25 399 | 24 437 | -962 |
| Bank Pekao SA | 19 816 | 18 916 | -900 |
| BZ WBK* | 12 749 | 11 917 | -832 |
| ING Bank Śląski | 8 244 | 8 148 | -96 |
| Alior Bank | 4 345 | 6 157 | 1 812 |
| Bank Millennium | 6 001 | 5 881 | -120 |
| Getin Noble Bank | 5 700 | 5 800 | 100 |
| Raiffeisen Polbank | 6 134 | 5 569 | -565 |
| Credit Agricole Bank Polska | 5 437 | 5 553 | 116 |
| BGŻ | 5 588 | 5 527 | -61 |
| Bank BPH | 5 555 | 5 401 | -154 |
| mBank | 4 728 | 4 696 | -32 |
| Citi Handlowy | 4 812 | 4 606 | -206 |
| BNP Paribas Bank | 2 773 | 2 754 | -19 |
| Eurobank | 2 700 | 2 700 | 0 |
| Deutsche Bank PBC | 2 198 | 2 100 | -98 |
| Nordea Bank Polska | 2 011 | 1 958 | -53 |
| BOŚ** | 1 745 | 1 684 | -61 |
| Bank Pocztowy | 1 352 | 1 461 | 109 |
| Deutsche Bank Polska | 192 | 191 | -1 |
| Toyota Bank | 95 | 93 | -2 |
| RAZEM: | 127 574 | 125 549 | -2 025 |
| * z czego 4 532 w IV 2012 to etaty w Kredyt Banku | |||
| ** BOŚ – w osobach | |||
Trzynaście banków ograniczyło zatrudnienie łącznie o 4,1 tys. etatów. Najwięcej etatów spadło w dużych bankach: PKO BP, BZ WBK i Pekao SA.
Z danych Komisji Nadzoru Finansowego wynika, że liczba zatrudnionych w sektorze bankowym w 2013 roku spadła o 762 osoby. W styczniu 2014 o kolejne 300 osób. Od połowy 2011 roku sektor przeszedł kurację odchudzającą ograniczając zatrudnienie o 4 tys. osób.
Źródło: KNF, opracowanie własne
To efekt polityki prowadzonej przez sektor bankowy w latach 2006-2008. W roku 2004 w bankowości pracowało niespełna 140 tys. osób. W ciągu pięciu kolejnych lat branża zatrudniła kolejne 40 tys. osób. Rynek rósł, na dobre rozkręcała się sprzedaż kredytów mieszkaniowych, kredytów konsumpcyjnych i kart kredytowych. Banki notując rekordowe wyniki otwierały kolejne placówki, a ich sieć wzrosła w latach 2004-2009 o ponad 2 tys. oddziałów (nie licząc sektora spółdzielczego).
W roku 2008 rozpoczął się globalny kryzys finansowy. W Polsce doszło do spowolnienia w gospodarce, wzrostu bezrobocia, pogorszyła się kondycja finansowa gospodarstw domowych. Kredyty zaczęły się psuć, banki zaczęły tworzyć rezerwy i odpisy. Sprzedaż kredytów siadła. Do tego doszły kolejne regulacje nadzoru, które przykręciły kurek z kredytami. Placówki nie potrzebowały już tylu doradców ds. sprzedaży kredytów, bo spadł popyt na te produkty. By ograniczyć koszty i pokazać dobre wyniki, banki zaczęły zwalniać pracowników lub nie przedłużać im umów. Zlikwidowano też część placówek.
Nie bez wpływu na spadek zatrudnienia w bankowości ma dynamicznie rozwijająca się bankowość elektroniczna. Ten czynnik będzie też kluczowy w perspektywie kolejnych lat. Im więcej osób będzie korzystało z bankowości internetowej mobilnej, czy samoobsługowych oddziałów typu Getin Point, tym mniej osób będzie potrzebnych do obsługi płatności masowych w placówkach.
Aktualizacja 04.04.2014: Uzupełniono tabelę o dane z Deutsche Bank Polska i Deutsche Bank PBC.
Aktualizacja 16.04.2014: Uzupełniono tabelę o dane z Raiffeisen Polbanku.
Wojciech Boczoń
Napisz do autora: w.boczon@bankier.pl