Kolejny rok z rzędu VeloBank zdobył trzy nagrody za tworzenie najlepszych warunków do pracy i rozwoju zawodowego w Polsce – Best Quality Employer, Friendly Workplace oraz Solidny Pracodawca. VeloBank oferuje pracownikom atrakcyjne programy rozwojowe, zrównoważone warunki pracy uwzględniające work-life balance, a także wsparcie aktywności związanych ze zdrowym trybem życia.
Tytuł Best Quality Employer VeloBank otrzymał za zaangażowanie w edukację i rozwój kompetencji pracowników. Według kapituły konkursowej, inwestycje banku w te obszary nie tylko pomagają w pełnym rozwinięciu potencjału pracowników i zapewnieniu im satysfakcji, ale również przyczyniają się do budowy silnego zespołu zdolnego do osiągania doskonałych wyników.
VeloBank zdobył również tytuł Friendly Workplace za wprowadzanie nowoczesnych standardów w relacjach z pracownikami oraz promowanie otwartej, inkluzywnej i zaangażowanej kultury pracy. Doceniono wysoce holistyczne podejście VeloBanku do dbania o dobrostan pracowników. Wyróżniono również najnowsze inicjatywy takie jak np. „VeloActive” i „VeloKsiążka”, łączące troskę o zdrowie fizyczne z rozwojem intelektualnym (certyfikację przeprowadzono w lipcu 2025 r.).
VeloBank otrzymał też tytuł Solidny Pracodawca, który jest przyznawany firmom wyróżniającym się w takich obszarach jak rozwój talentów, kultura organizacyjna, polityka socjalna oraz warunki płacowe (certyfikację przeprowadzono w październiku 2025 r.).
Filarem kultury organizacyjnej VeloBanku są programy szkoleniowe i autorskie inicjatywy jak np. wewnętrzna platforma ROZWOJOWNIA, VeloAkademia, programy SMART, czy też Menedżer na START. Pracownicy banku korzystają również z platformy zewnętrznej wspierającej odporność psychiczną i rozwój osobisty.