Do końca czerwca 2020 r. bank chce zwolnić do 250 osób – poinformował Getin w komunikacie. Celem planowanych zmian jest dalsza poprawa efektywności kosztowej oraz wzmocnienie zdolności przychodowych banku.
„W efekcie trwającej optymalizacji działań operacyjnych, a także w oparciu o analizę potrzeb kadrowych banku, zdecydowaliśmy o dalszej redukcji zatrudnienia. Celem podejmowanych działań jest poprawa efektywności i wyników finansowych Banku w perspektywie średnio- i długoterminowej” – powiedziała Maja Stankowska, Członek Zarządu Getin Noble Banku. „Wszystkim osobom objętym zwolnieniami zaoferujemy wewnętrzne wsparcie w postaci tzw. outplacement-u” – dodała.
Obecnie Getin Noble Bank zatrudnia ponad 4.350 osób. Pod względem wielkości rynkowej zajmuje 9 miejsce z aktywami na poziomie ok. 55 mld zł. Na koniec III kwartału 2019 r. bank miał 180 placówek własnych i ponad 210 franczyzowych na terenie całego kraju.
To kolejna fala zwolnień grupowych w Getin Banku. Jesienią ubiegłego roku bank informował o planach zwolnienia do 320 osób. Wówczas podano, że zarząd banku zdecydował się na dalszą centralizację działań realizowanych w ramach tzw. obszaru operacji oraz reorganizację funkcji windykacji terenowej. Z kolei w 2018 r. bank informował o zwolnieniach mogących objąć do 150 osób.