W Deutsche Banku mają zajść poważne zmiany w kwestii zatrudnienia. Zmianom zostaną poddane także technologie wykorzystywane w działalności banku. Mają zostać zastąpione nowszymi i efektywniejszymi rozwiązaniami, by wypełnić lukę po zwolnionym personelu.
W związku z konieczną redukcją kosztów, John Cryan – jeden z dyrektorów generalnych grupy Deutsche Banku, ostrzegł podobno już współpracowników o tym, że jest ich za dużo i część etatów musi zostać zlikwidowana – donosi „Financial Times”.
Według Cryana za wysokie są także pensje. W związku z tym, możliwe jest ograniczenie świadczeń pracowniczych. Pracę mają stracić dziesiątki tysięcy bankowców, a 30 000 podwykonawców mają zostać wypowiedziane umowy. W związku z wprowadzeniem efektywniejszej infrastruktury IT, Cryan chce też zrezygnować z 20 000 pracowników z Indii.
Zmiana technologii jest istotnym punktem strategii dyrektora Banku. Chce dzięki temu usprawnić przepływ informacji – do tej pory każdy zespół mógł używać wybranego oprogramowania, które nie było kompatybilne z resztą.