Bank BGŻ i BNP Paribas Bank Polska wypracowały porozumienie ze związkami zawodowymi. Zwolnienia grupowe obejmą nie więcej niż 1800 pracowników BGŻ i będą przeprowadzone w ciągu 24 miesięcy od dnia planowanego połączenia obu banków.
Podana wyżej liczba obejmuje również osoby, którym zaproponowane zostaną nowe warunki pracy. Pracownikom, którzy będą objęci zwolnieniami, bank zaoferuje ustawowe odprawy plus dodatkowe świadczenia. Ta dodatkowa kwota będzie iloczynem stawki bazowej i mnożnika od 1 do 10, w zależności od liczby przepracowanych lat.
Dodatkowo przewidziano program dobrowolnych odejść dla określonych grup pracowników, w tym dla tych zbliżających się do wieku emerytalnego (znajdujących się w okresie ochronnym), w ramach którego przewidziane zostały dodatkowe odprawy i odszkodowania. Porozumienie zakłada również pakiet wsparcia dla osób zmieniających miejsce świadczenia pracy lub profil zawodowy, w ramach banku. A także szkolenia i konsultacje, które pomogą zwalnianym osobom łatwiej znaleźć następną pracę.
Wczoraj pisaliśmy o zwolnieniach grupowych w PKO Banku Polskim. W 2015 roku z pracą w tym banku może się pożegnać do 1500 osób. – Równocześnie bank prowadzi szereg rekrutacji (około 2,5 tys. rocznie) związanych z nowymi projektami, powstawaniem nowych stanowisk i naturalną fluktuacją kadr, wynikającą m.in. ze zmian profili stanowisk – poinformowało nas biuro prasowe. – W praktyce przewidujemy, że poziom zwolnień będzie znacznie niższy od zadeklarowanego poziomu maksymalnego. W 2015 roku liczba pracowników PKO Banku Polskiego pozostanie stabilna – napisał bank w komunikacie.