Bank BPH już po raz piąty został laureatem godła Inwestor w Kapitał Ludzki – tytułu przyznawanego firmom wyróżniającym się pod względem zarządzania i inwestowania w rozwój pracowników.
Godło przyznawane jest przez Fundację Obserwatorium Zarządzania pod patronatem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej na podstawie audytu praktyk HR oraz badania opinii pracowników organizacji.
– Godło Inwestor w Kapitał Ludzki jest dla nas potwierdzeniem, że działania wobec pracowników, które realizujemy kierując się naszą filozofią fair play, przynoszą efekty. Cieszymy się, że doceniają je również niezależni eksperci. Informacje, które pozyskujemy w trakcie badania, są dla nas także cennym źródłem wiedzy i przyczyniają się do wyznaczania kierunków działań w zakresie polityki HR w naszym banku– mówi Veronika Ivanovic, Dyrektor Wykonawczy Pionu Zasobów Ludzkich Banku BPH.
W Banku BPH badanie zostało zrealizowane w grudniu ubiegłego roku na grupie losowo wybranych pracowników. Przeanalizowano praktyki HR w kluczowych obszarach: miejsce i rola HR, kompetencje i rozwój, motywacja i zaangażowanie, zdrowie i wsparcie oraz ogólna ocena pracodawcy.