Bezrobocie może spaść do poziomu z przed kryzysu

Najnowsze dane publikowane przez GUS świadczą o wzroście zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw, co potwierdza obserwowane w sektorze pracy tymczasowej pozytywne sygnały płynące z rynku.

Wskaźniki zatrudnienia w oparciu o pracę tymczasową od wielu miesięcy pokazują wzrost. W połączeniu z perspektywą otwarcia niemieckiego rynku pracy wskazuje to na bardzo korzystne prognozy dla polskich pracowników.

Najnowsze dane publikowane przez GUS wskazują na zwiększenie poziomu zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw o przeszło 5 tysięcy pracowników do poziomu 104,1 tys.

„Na chwilę obecną mamy do czynienia z ustabilizowaną sytuacją na rynku pracy, która w najbliższych tygodniach i miesiącach może ulec znaczącej zmianie. Otwarcie niemieckiego rynku pracy po 1 maja może skutkować gwałtownym spadkiem bezrobocia o 1-2 proc. do poziomów jakie notowaliśmy ostatnio przez wybuchem kryzysu finansowego” – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service SA.

Prognozy dotyczące potencjału zatrudnienia na niemieckim rynku pracy wskazują, że u naszych zachodnich sąsiadów brakuje obecnie ok. 200-600 tysięcy pracowników. Dogodne stawki pracy oraz niewielka odległość od ojczyzny będą przyciągać pracowników z Polski. W największym stopniu otwarcie nowego rynku pracy będzie przekładało się na zmiany trendu wzrostowego liczby bezrobotnych z terenów wiejskich. Otwarcie niemieckiego rynku pracy i czekające tam oferty pracy sezonowej nałożą się na cykliczny wzrost zatrudnienia w polskim rolnictwie i znacząco obniżą rosnące bezrobocie na terenach wiejskich.

„Spodziewamy się, że wyniki przyszłych kwartałów będą znacząco przewyższać dotychczasowe prognozy wskaźnika bezrobocia. Oznacza to dla pracodawców działających na polskim rynku, zagrożenie silnym bodźcem wzrostu wynagrodzeń wzmacnianym wysokim poziomem inflacji. Duże firmy już dziś szukają możliwości zabezpieczenia się przed takim scenariuszem zlecając analizy podaży pracowników na lokalnych rynkach pracy oraz analizując możliwości migracji wykwalifikowanych pracowników z województw wschodnich” – dodaje Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service SA.

Źródło: Work Service SA