Grupa Santander i Uniwersytet Pensylwanii uruchamiają rekrutację na szkolenie w USA

fot. Wojciech Boczoń, PRNews.pl

Szkolenia Santander | USA Summer Experience – UPenn to nowy program językowy przygotowany przez Grupę Santander dla osób w wieku 18-30 lat. Program, którego fundatorem jest bank, oferuje nie tylko kurs języka angielskiego w USA, ale też pokrycie kosztów przelotu, zakwaterowania, ubezpieczenia zdrowotnego oraz zaświadczenie o ukończeniu kursu na Uniwersytecie w Pensylwanii. Wnioski można składać na platformie Santander Open Academy do 13 marca 2024 roku.

Po raz pierwszy Grupa Santander we współpracy z Uniwersytetem Pensylwanii uruchamia szkolenie Santander | USA Summer Experience – Upenn. W programie przewidziano 90 miejsc na kampusie uniwersyteckim w Filadelfii, na jednej z najlepszych uczelni w Stanach Zjednoczonych.

Celem szkolenia jest wsparcie idei kształcenia przez całe życie i podnoszenia kompetencji zawodowych w zakresie znajomości języka angielskiego. Nowe umiejętności zdobywane podczas programów edukacyjnych Santander zwiększają szanse na zatrudnienie osób wchodzących na rynek pracy a także wspierają m.in. procesy przebranżowienia osób, które są już na tym rynku obecne.

Tegoroczny program Santander | USA Summer Experience – Upenn jest przeznaczony dla osób w wieku od 18 do 30 roku życia, z 11 krajów, w których obecna jest Grupa Santander (Argentyna, Brazylia, Chile, Niemcy, Meksyk, Polska, Portugalia, Hiszpania, Wielka Brytania, Stany Zjednoczone i Urugwaj). Udział w programie wymaga posiadania znajomości języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Kurs Santander | USA Summer Experience – Upenn zapewnia również pokrycie kosztów przelotów, zakwaterowania na kampusie, ubezpieczenia medycznego, zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zajęć towarzyskich i kulturalnych.

Kurs trwać będzie trzy tygodnie, od 8 do 28 lipca. Program ma pomóc w nauce i ćwiczeniu posługiwania się językiem angielskim, jednocześnie wzmacniając i ćwicząc inne umiejętności, takie jak kompetencje przywódcze, praca zespołowa, komunikacja perswazyjna, komunikacja w mediach społecznościowych. Podczas kursu odbędą się również zajęcia z psychologii, które mają wspierać rozwój kompetencji miękkich, niezbędnych na rynku pracy.

Aplikować można za pośrednictwem strony Santander Open Academy do 13 marca. Szkolenie jest bezpłatne. Żeby aplikować nie trzeba posiadać wykształcenia wyższego, nie trzeba być też klientem Grupy Santander.

Zdaniem Wojciecha Leśniewskiego, dyrektora Santander Universidades w Polsce: „Zanurzenie się w języku, możliwość osłuchania się z nim, to najlepszy sposób na przyspieszenie postępów w uczeniu się języka obcego. Program, który stworzyliśmy we współpracy z Uniwersytetem Pensylwanii oferuje intensywną naukę w wielokulturowym środowisku. Niebywałą zaletą naszego szkolenia są też okoliczności w jakich każdy swój dzień będą spędzali jego uczestnicy – piękne i kultowe miasto Filadelfia”.

Dyrektor programów języka angielskiego na Uniwersytecie Pensylwanii, Jack Sullivan, dodał, że „Cieszymy się, że możemy kontynuować naszą współpracę z Grupą Santander, goszcząc stypendystów w naszym pięknym kampusie Ivy League w Filadelfii. Dołożymy wszelkich starań, by rozwinąć znajomość języka angielskiego naszych kursantów, a dodatkowo, wspólnie będziemy badać ważną dynamikę społeczno-kulturową związaną z językiem, która wpływa na skuteczną komunikację międzykulturową”.

Grupa Santander zwiększa swoje zaangażowanie w edukację i poszerzenie dostępu do rynku pracy. W tym celu angażuje się coraz mocniej w realizację programów edukacyjnych we współpracy z prestiżowymi instytucjami międzynarodowymi. Wszystkie programy szkoleniowe realizowane przez Grupę Santander znaleźć można na platformie Santander Open Academy. Oferowane tam programy są dofinansowywane w 100% przez bank Santander i oferują wysokiej jakości programy merytoryczne przygotowywane we współpracy z fachowcami z wiodących uczelni lokalnych i międzynarodowych. Dostępne na platformie kursy są na bieżąco aktualizowane w zależności od zmieniających się oczekiwań pracodawców w kontekście oczekiwanych kompetencji.

Źródło: Santander Bank Polska