Wyniki sondażu pokazują niewielki stopień świadomości polskiego społeczeństwa na temat możliwości zastosowania nowoczesnych technologii w sferze aktywizacji zawodowej. Aż 62% ankietowanych rozważających kontakt z przyszłym pracodawcą deklaruje chęć i gotowość do skorzystania z komunikatorów internetowych, wideokonferencji, sms-ów oraz chatów, w procesie rekrutacji. Dane te oznaczają, że rekrutacja oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych przeprowadzone z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi IT są atrakcyjnym sposobem budowania kariery zawodowej.
Badania pokazują, że 58% Polaków nigdy nie słyszało o takich możliwościach, a jedynie w stosunku do 6% polscy pracodawcy zastosowali nowoczesne technologie w procesie rekrutacji. Konieczne jest podniesienie wiedzy pracodawców na temat dostępnych, nowoczesnych narzędzi. W ramach kampanii „Aktywacja” udostępniane są trzy narzędzia, które dzięki wykorzystaniu nowoczesnych technologii służą rozwojowi zasobów ludzkich w MŚP oraz zarządzaniu mikroprzędsiębiorstwami. Są to platformy: www.e-dialog.pl, www.mikroprzedsiębiorczosc.pl oraz Ośrodek Szkoleniowo-Konsultacyjno-Stażowy RENOWATOR (www.renowator.org.pl). Rozwiązania wypracowane z wykorzystaniem środków UE są dostępne bezpłatnie dla polskich przedsiębiorców oraz ich pracowników.
Oprócz podnoszenia kwalifikacji narzędzia te umożliwiają rekrutację pracowników on-line. Jest to szczególnie istotne rozwiązanie dla polskiego rynku pracy z którego nadal odpływają wykwalifikowane kadry. Według Głównego Urzędu Statystycznego, liczba osób, które wyemigrowały pomiędzy 2003 a 2005 rokiem wzrosła ze 172 do 315 tys. Sam Urząd podaje jednak, że dane te są zaniżone ze względu na niemożność rejestracji wszystkich wyjeżdżających. Dzięki tym narzędziom będzie można rekrutować Polaków pracujących w krajach UE i spowodować ich powrót do Polski.
„W kampanii „Aktywacja” zapoznajemy przedsiębiorców z możliwościami korzystania z bezpłatnych szkoleń e-learningowych i stacjonarnych w zakresie zarządzania mikroprzedsiębiorstwem i zasobami ludzkimi MŚP. Umożliwiamy także osobom zagrożonym wykluczeniem z rynku pracy bezpłatne szkolenia podnoszące kwalifikacje, a tym samym zapewniające im ciągłość i rozwój kariery zawodowej. Mamy również nadzieję, że wielu Polaków pracujących poniżej swoich kwalifikacji za granicą, wróci do Polski, właśnie dzięki rekrutacji on-line prowadzonej w ramach kampanii” – mówi Tomasz Buchalczyk – koordynator kampanii „Aktywacja”.
Ogólnopolska kampania informacyjno – edukacyjna „Aktywacja” propaguje wykorzystanie nowoczesnych technologii informacyjnych służących podnoszeniu kwalifikacji pracowników, poprawie zarządzania zasobami ludzkimi przez pracodawców oraz wspomagających rozwój mikroprzedsiębiorstw. Spodziewanym efektem kampanii jest restrukturyzacja polskiego rynku zatrudnienia i podniesienie wydajności pracy.
Kampania „Aktywacja” ma stanowić upowszechnienie rezultatów trzech Partnerstw – konsorcjów EQUAL: „Platformy e-Dialog”, „Przedsiębiorczości w Sieci” oraz Ośrodka RENOWATOR dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw, zawiązanych wspólną tematyką projektów EQUAL. Kampania finansowana jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, którego łączna kwota przeznaczona na działania w ramach IW EQUAL wynosi 178 milionów euro.
„Platforma e-Dialog” opracowała system informatyczny usprawniający proces zarządzania zasobami ludzkimi w małych i średnich firmach. Służy on ocenie kwalifikacji pracowników na dane stanowisko oraz porównaniu stanu obecnego z pożądanym wzorcem, a także motywowaniu pracowników do samokształcenia. Za pośrednictwem tego systemu przedsiębiorca będzie mógł stworzyć ścieżkę rozwoju pracownika. Może on również poprowadzić rekrutację on-line przy wykorzystaniu czatów,
sms-ów, etc.
Ośrodek Szkoleniowo–Konsultacyjno-Stażowy RENOWATOR (www.renowator.org.pl) to miejsce, którego program jest kierowany do kobiet przebywających na urlopach wychowawczych, pracowników powyżej 40 roku życia oraz do MŚP. Jego podstawowym celem jest podniesienie kwalifikacji zawodowych grup zagrożonych w największym stopniu utratą pracy, a także zwiększenie wiedzy przedsiębiorców na temat zastosowania nowoczesnych technologii IT w MŚP.
Ośrodek Szkoleniowo – Konsultacyjno – Stażowy RENOWATOR prowadzi bezpłatne szkolenia, doradztwo, konsultacje oraz wynagradzane staże. Umożliwia zdobycie nowych kwalifikacji, umożliwiających podjęcie pracy na stanowiskach takich jak m.in. analityk rynku, doradca ds. logistyki, specjalista ds. zarządzania projektami czy dydaktyk medialny. Z oferty Ośrodka mogą skorzystać także przedsiębiorcy. Podczas cyklu spotkań biznesowych „Przy filiżance Informatyki” prezentowane są szkolenia z zastosowania nowoczesnych technologii informatycznych w MŚP.
„Przedsiębiorczość w sieci” jest programem adresowanym do mikroprzedsiębiorców. Jego najważniejszym celem jest doradztwo biznesowe. Za pośrednictwem portalu www.mikroprzedsiebiorczosc.pl udostępnia przedsiębiorcom bezpłatne szkolenia e-learningowe oraz doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania firmą oraz pozyskiwania funduszy unijnych na działalność.
Internetowy Doradca Przedsiębiorcy – portal dostępny pod adresem www.mikroprzedsiebiorczosc.pl – zapewnia dostęp do biblioteki artykułów i publikacji. Ma sprzyjać integracji branż i zwiększeniu motywacji do samodzielnego doskonalenia kwalifikacji.