Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej kandydat najczęściej obawia się pytania: Ile chciałby Pan/Pani zarabiać?
Aby trafnie odpowiedzieć na to pytanie, należy zasięgnąć wiarygodnych informacji. Taką szansę daje skorzystanie z profesjonalnego raportu płacowego.
Raport płacowy to wynik badania wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych, do którego zgłaszają się przedsiębiorstwa zainteresowane rynkiem wynagrodzeń. Prezentuje pełne spektrum wiedzy na temat poziomu płac i pozafinansowych metod motywowania pracowników stosowanych na rynku. Umożliwia zatem szczegółową analizę wynagrodzeń i dodatków na wszystkich stanowiskach w odniesieniu do branży, sektora i regionu.
Firma doradztwa personalnego AG „TEST” Human Resources wraz z serwisem jobpilot.pl przygotowała nową usługę, w ramach której każdy użytkownik Internetu może uzyskać dostęp do profesjonalnego raportu płacowego i sprawdzić ile może zarobić na danym stanowisku. Wysyłając SMS uzyskujemy hasło dostępowe, na podstawie którego sprawdzamy interesujące nas stanowisko. Koszt usługi wynosi 9 zł netto. Zanim skorzystamy z usługi możemy sprawdzić czy interesujące nas stanowiska znajdują się na liście aktualnego raportu płacowego: http://www.jobpilot.pl/content/service/lista_plac/index.html
Użytkownicy Internetu – m.in. serwisu jobpilot.pl – dzięki tej usłudze będą mogli profesjonalnie przygotować się na spotkanie z potencjalnym pracodawcą.