Aktualne zarobki na stanowiskach specjalistycznych

Kariera w finansach 26.08.2014 (12:53)

Przeglądy Płac 2014 opracowane przez międzynarodową firmę doradztwa personalnego – Page Personnel, prezentują aktualne poziomy wynagrodzeń, zakresy odpowiedzialności oraz wymagania dotyczące najpopularniejszych stanowisk specjalistycznych w naszym kraju. Dane dotyczą takich obszarów, jak: sprzedaż, marketing, centra usług wspólnych (SSC/BPO), finanse, księgowość, kontroling oraz kadry i płace.

Ubiegłoroczny światowy raport UNCTAD, agendy ONZ ds. handlu i rozwoju, uplasował Polskę na drugim miejscu w Europie pod względem bezpośrednich inwestycji zagranicznych. Autorzy prognozują, że w ciągu następnych dwóch lat nasz kraj może stać się 4 najbardziej atrakcyjną inwestycyjnie gospodarką w Europie i 14 na świecie. Jeśli dodamy do tego pojawiające się symptomy rosnącej gospodarki okazuje się, że nasz rynek pracy powoli się ożywia. „Firmy zagraniczne traktują Polskę jako bardzo atrakcyjny rynek oferujący doskonale wykwalifikowaną kadrę korzystającą z szerokiej bazy specjalistycznych uczelni o wysokim poziomie nauczania, pracowników z ciekawym doświadczeniem zdobytym w firmach z kapitałem Polskim, jak również zagranicznym oraz bardzo dobrą znajomością języków obcych. Najbardziej cenieni są nasi inżynierowie i specjaliści IT, ale także księgowi, specjaliści ds. wynagrodzeń, czy kontrolerzy finansowi. Zawsze poszukiwani są skuteczni handlowcy oraz marketingowcy, a ostatnio szczególnie ci specjalizujący się w działaniach online” – zauważa Piotr Dziedzic.

Rywalizacja o najlepszych kandydatów, którą intensyfikują firmy zagraniczne już się rozpoczęła. Pracodawcy coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. Odpowiednie wynagrodzenie jest w tym przypadku jednym z najistotniejszych czynników, ale liczą się także premie i świadczenia dodatkowe, takie jak: ubezpieczenie medyczne, karty fitness czy kupony lunchowe. „Efekty rywalizacji pracodawców są już widoczne – najlepsi eksperci, posiadający cenione kompetencje i doświadczenie branżowe, nie mają problemów ze zmianą pracy, choć na razie dotyczy to przede wszystkim dużych aglomeracji” – mówi Piotr Dziedzic, Dyrektor Page Personnel.

Jak kształtują się aktualne wynagrodzenia oferowane specjalistom na polskim rynku pracy? Poniżej prezentujemy kwoty miesięcznego wynagrodzenia brutto w polskich złotych, dla wybranych stanowisk. Dane zostały zebrane w Przeglądach Płac 2014 Page Personnel i pochodzą z informacji zgromadzonych przez firmę podczas zakończonych rekrutacji. Dotyczą firm międzynarodowych z różnych sektorów gospodarki, a w szczególności: FMCG, produkcji, opakowań, handlu, nieruchomości, farmacji, energetyki, IT, telekomunikacji, mediów, transportu i logistyki.

Page Personnel jest jedną z największych na świecie agencji doradztwa personalnego, obecną na świecie od 1994 roku i działającą w 21 krajach. Page Personnel jest częścią PageGroup, światowego lidera w dziedzinie doradztwa personalnego posiadającego 155 biur w 36 krajach na całym świecie. Page Personnel specjalizuje się w projektach rekrutacyjnych rozpoczynając od stanowisk asystenckich do poziomu specjalistów. W Polsce od maja 2010 r. działa w obszarze rekrutacji w finansach, księgowości, sprzedaży i marketingu, administracji biurowej, obsługi klienta i logistyki, administracji sprzedaży, zakupów i łańcucha dostaw oraz centrów usług wspólnych.

Tabela nr 1.: Aktualne miesięczne zarobki brutto wybrane z Przeglądów Płac 2014 Page Personnel.

	Stanowisko	Lokalizacja	Minimum	Najczęściej oferowane	Maksimum
Sprzedaż i marketing	Specjalista ds. Sprzedaży (B2B)	Warszawa	4500	6500	8000
	Specjalista ds. Marketingu (B2B)	Warszawa	5000	6000	7000
	Przedstawiciel ds. Kluczowych Klientów (FMCG)	Warszawa	3500	4250	5500
	Regionalny Kierownik Sprzedaży (FMCG, kanał nowoczesny)	Warszawa	8000	9000	10000
	Sprzedawca (Retail)	Warszawa	2000	3000	4000
	Kierownik Sklepu (Retail)	Warszawa	4500	6000	8000
	Kierownik Sklepu Internetowego (Retail)	Warszawa	8000	10000	14000
	Młodszy Kierownik Marki	Warszawa	6000	7000	8500
	Kierownik ds. Marketingu Handlowego	Warszawa	9000	11000	13000
Finanse i księgowość	Asystent Działu Księgowego	Warszawa	2500	3000	4000
	Księgowy	Warszawa	4500	5500	6500
	Zastępca Głównej Księgowej	Warszawa	8500	10000	12000
	Specjalista ds. Podatków	Warszawa	6000	8500	11000
	Specjalista ds. Kontrolingu	Warszawa	5500	6500	8000
	Audytor Finansowy	Warszawa	4500	6000	7000
	Specjalista ds. Windykacji	Warszawa	4500	5500	6500
	Specjalista ds. Kadr i Płac	Warszawa	5000	6000	7000
	Młodszy Kontroler Finansowy	Warszawa	7500	9000	11000
	Analityk Kredytowy	Warszawa	6000	7500	9000
Centra Usług Wspólnych / Centra Outsourcingowe	Accounts Payable – Młodszy Specjalista	Warszawa	3200		4700
	General Leader – Specjalista	Warszawa	5200		7800
	GL Team Leader	Warszawa	7500		13000
	Financial Analyst – Starszy Specjalista	Warszawa	7000		9000
	Fund Accountant – Specjalista	Warszawa	4000		5000
	Financial Analyst – Starszy Specjalista	Warszawa	7000		8000
	Product Controller – Specjalista	Warszawa	5000		7500
	Migration Manager	Warszawa	14000		32000