PRNews.pl - banki, karty, konta oraz marketing i public relations

Najświeższe informacje z PRNews.pl w Twojej skrzynce!

Codziennie aktualne wiadomości ze świata finansów.

Zapisz się na nasz Newsletter ​i bądź na bieżąco z nowościami z branży!

  • Raporty
  • Instytucje
    • Aion Bank
    • Alior Bank
    • Bank BPS
    • Bank Millennium
    • Bank Ochrony Środowiska
    • Bank Pekao SA
    • Bank Pocztowy
    • Banki spółdzielcze
    • BGK
    • Biuro Informacji Kredytowej
    • BNP Paribas
    • Citi Handlowy
    • Compensa
    • Credit Agricole
    • Deutsche Bank
    • DNB
    • EuropAssistance
    • ING Bank Śląski
    • KIR
    • Klarna
    • Link4
    • Mastercard
    • mBank
    • Mondial Assistance
    • mPay
    • Nationale-Nederlanden
    • Nest Bank
    • PKO BP
    • PKO Leasing
    • Plus Bank
    • PolCard from Fiserv
    • Polski Standard Płatności
    • Pru
    • PZU
    • Raiffeisen Digital Bank
    • Revolut
    • Santander Bank Polska
    • Santander Consumer Bank
    • SGB
    • Standard Chartered Polska
    • Toyota Bank Polska
    • Trade Republic
    • Twisto
    • UniCredit
    • VeloBank
    • Visa
    • Volkswagen Bank Oddział Polska
    • Warta
  • Produkty
    • Bankowość internetowa
    • Bankowość mobilna
    • Oszczędzanie
    • Bezpieczeństwo
    • Karty
    • Kredyty
    • Konta
    • Płatności mobilne
    • Ubezpieczenia
  • Analizy
  • Kariera w finansach
  • Szkolenia
  • Forum
  • Newsletter
PRNews.plWiadomościMarketing i PRBranża IT chce zatrudniać – brakuje specjalistów

Branża IT chce zatrudniać – brakuje specjalistów

Marketing i PR 04.08.2010 (12:48)

Dobre płace i utrzymujące się duże zapotrzebowanie na specjalistów sprawiają, że praca w sektorze IT jest jedną z najczęściej poszukiwanych – wynika z analiz ofert publikowanych na stronach serwisu otoPraca.pl. Mimo stosunkowo dużego nasycenia rynku chętnymi do pracy, pracodawcy narzekają na niewystarczającą ilość kandydatów z odpowiednimi kwalifikacjami i doświadczeniem. 

Poszukiwany, poszukiwana


Wyniki badania „Global Snapshot”, przeprowadzonego przez firmę rekrutacyjną Antal International, wykazują, że 68 proc. polskich pracodawców planuje w III kwartale 2010 roku zatrudnienie specjalistów z obszaru IT. Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego zapowiada, że w perspektywie najbliższych 15 lat fachowcy z dziedziny informatyki będą najbardziej poszukiwaną grupą wśród zawodów technicznych.

Również analiza ogłoszeń, przeprowadzona przez serwis rekrutacyjny otoPraca.pl, wskazuje na wysokie zapotrzebowanie sektora IT na pracowników. – Branża informatyczna to jeden z trzech działów w naszym serwisie, w którym publikowanych jest najwięcej ofert pracy – ocenia Marta Krauze z otoPraca.pl. – Najwięcej specjalistów poszukiwanych jest niezmiennie w województwie mazowieckim; oferty z tego regionu stanowią jedną trzecią ogłoszeń dotyczących IT. Duże zapotrzebowanie odnotowuje się również we Wrocławiu, Krakowie i Poznaniu.


Analiza zachowań użytkowników wykazuje, że branża IT jest również jednym z najpopularniejszych sektorów, w których poszukiwana jest praca. Większym zainteresowaniem cieszy się jedynie handel i administracja. Pomimo tego, według badań agencji zatrudnienia Manpower, pracownik działu IT znajduje się w tym roku wśród 10 najtrudniejszych do obsadzenia zawodów. Nic dziwnego, urzędy pracy alarmują, że w branży informatycznej istnieje obecnie największa luka pomiędzy zapotrzebowaniem a podażą absolwentów szkół wyższych.

Programista potrzebny od zaraz


Specjaliści z obszaru IT poszukiwani są do pracy we wszystkich sektorach, które w swojej działalności wykorzystują innowacyjne technologie internetowe. – Na stałym poziomie utrzymują się oczywiście branże telekomunikacyjna i internetowa – ocenia Łukasz Grzeszczyk, Senior Consultant – Team Leader Dywizji IT & Telecoms HAYS Poland. – Natomiast w ostatnich miesiącach zaobserwowaliśmy zwiększenie zapotrzebowania na specjalistów do działów IT w sektorze finansowym – głównie w firmach ubezpieczeniowych oraz bankach. Jest to związane z ożywieniem gospodarczym i odmrożeniem wstrzymanych w czasie kryzysu projektów rekrutacyjnych.


Na zatrudnienie mają szanse zarówno serwisanci, jak administratorzy sieci i managerowie IT. Zdecydowanie najwięcej ofert jednak skierowanych jest do programistów. Oferty pracy dla nich stanowiły blisko połowę wszystkich ogłoszeń dotyczących branży informatycznej, umieszczonych w portalu otoPraca.pl w czerwcu 2010 roku. Wśród nich, najwięcej dotyczyło specjalistów posługujących się językami PHP oraz C/C++.

Najlepiej u informatycznych gigantów


Badanie „Universum Student Survey” wskazało, że najpopularniejszymi pracodawcami wśród studentów kierunków informatycznych są wielkie koncerny branży internetowej i komputerowej. Tytuł Idealnego Pracodawcy przypadł w 2009 roku ponownie firmie Google; zaraz po niej najlepsi okazali się Microsoft oraz IBM. Ponadto w czołowej dziesiątce znaleźli się liderzy polskiej branży medialnej – Grupa ITI oraz TVN SA, a także światowy gigant sektora telekomunikacyjnego – Nokia.

W poszukiwaniu najlepszych


Ze względu na szeroki zakres branży, oczekiwania firm wobec kandydatów są mocno zróżnicowane i zależą ściśle od charakteru stanowiska pracy, na które prowadzona jest rekrutacja. W przypadku programisty, podstawowe kryteria brane pod uwagę, to znajomość języka programowania, ale również baz danych oraz specyfikacji aplikacji internetowych. Częstym wymogiem pracodawców jest również ukończenie studiów kierunkowych.

Według „Rankingu uczelni oczami pracodawców”, sporządzonego przez Polskie Stowarzyszenie Zarządzania Kadrami, najchętniej zatrudniani są absolwenci Polsko-Japońskiej Wyższej Szkoły Technik Komputerowych. Zaskakujący może się wydawać fakt, że pracodawcy bardziej cenią dyplom Uniwersytetu Warszawskiego niż politechnik. Jak się jednak okazuje, UW jest według międzynarodowego rankingu szkół wyższych „TopCoder”, trzecią na świecie uczelnią kształcącą najlepszych informatyków i programistów. Dla porównania, Politechnika Warszawska zajmuje w tym zestawieniu dopiero 80. pozycję.

Wykształcenie nie jest najważniejsze


Brak odpowiedniego wykształcenia nie stanowi jednak przeszkody w zrobieniu kariery w branży informatycznej. Studia – mimo że dają merytoryczne podstawy, ułatwiają płynne poruszanie się w obszarze IT i stanowią podstawę do dalszego rozwoju – nie zastąpią jednak doświadczenia. Jak pokazuje praktyka – specjalista, który programowania nauczył się samodzielnie z książek, a do tego posiada ciekawe doświadczenie jest często cenniejszy, niż absolwent studiów kierunkowych.

– Wśród wymogów stawianych kandydatom do działu IT zawsze znajdują się ukończone studia wyższe – potwierdza Monika Disterheft, szefowa działu HR Allegro. – Jest to dla nas kryterium bardzo ważne, jednak nie najważniejsze. Brak wykształcenie nigdy nie jest czynnikiem dyskwalifikującym na etapie selekcji CV. Najcenniejsze dla nas są talent i pasja, a także posiadane umiejętności i doświadczenie.


Praca w IT popłaca


Specjaliści IT są jedną z najlepiej zarabiających grup zawodowych w Polsce. Jednak wysokość dochodów w dużym stopniu zależy od sektora. W najlepszej sytuacji są pracownicy działów IT w branży ubezpieczeniowej, bankowości i telekomunikacji.

Ważne w przypadku wysokości płac są również posiadane umiejętności. Z analizy przeprowadzonej przez firmę doradztwa personalnego Sedlak & Sedlak wynika, że w Polsce w 2009 roku najwyżej wynagradzani byli dyrektorzy ds. IT, najniżej natomiast wyceniana była praca serwisantów sprzętu komputerowego oraz grafików komputerowych. Średnia pensja programisty kształtowała się na wysokości 5 tys. zł brutto. Na wyższą płacę mogli za to liczyć fachowcy wykorzystujący język Perl, natomiast niżej cenieni byli specjaliści od tworzenia stron internetowych w językach HTML i PHP.

Dobre perspektywy


Obszar technologii informacyjnych należy do jednego z najbardziej rozwojowych. Pojawiać będą się kolejne rozwiązania, obejmujące coraz więcej dziedzin życia społeczno-gospodarczego. Dynamika branży sprawi co prawda, że pojęcie zawodu informatyka i programisty poszerzy się, a nawet zupełnie zmodyfikuje. Nie zmieni to faktu, że zapotrzebowanie na specjalistów IT będzie systematycznie wzrastać. 

Źródło: otoPraca.pl

it praca 2010-08-04
Redakcja PRNews.pl
Tagi: it praca

Sprawdź także:

a 0 Ponad 6 mld zł przypisu Uniqa w Polsce w 2025 roku
13.03.2026 (18:24) – informacja prasowa

Ponad 6 mld zł przypisu Uniqa w Polsce w 2025 roku

Wartość składki przypisanej brutto UNIQA w Polsce po raz pierwszy w historii przekroczyła poziom 6 mld zł i była …

a 0 Kredyt hipoteczny plus 2000 zł na zakupy w sklepie Samsung. Promocja w PKO BP
13.03.2026 (18:22) – informacja prasowa

Kredyt hipoteczny plus 2000 zł na zakupy w sklepie Samsung. Promocja w PKO BP

Ruszyła promocja „Urządź się z Samsungiem”. Do wzięcia jest 2000 zł rabatu na zakupy w sklepie internetowym Samsung …

a 0 Pekao Leasing nawiązuje współpracę z Volkswagen Group Polska
13.03.2026 (04:32) – informacja prasowa

Pekao Leasing nawiązuje współpracę z Volkswagen Group Polska

Pekao Leasing oraz Volkswagen Group Polska podpisały 12 marca umowę o współpracy agencyjnej. Porozumienie zakłada …

a 0 Ponad połowa młodych ludzi w wieku 15-18 lat deklaruje, że osobiście spotkała się z próbą oszustwa finansowego w sieci
13.03.2026 (04:30) – informacja prasowa

Ponad połowa młodych ludzi w wieku 15-18 lat deklaruje, że osobiście spotkała się z próbą oszustwa finansowego w sieci

50,5% respondentów w wieku 15-18 lat deklaruje, że osobiście spotkała się z próbą oszustwa finansowego w sieci - …

a 0 TU Europa z wyróżnieniem Rzecznika Finansowego
12.03.2026 (11:50)

TU Europa z wyróżnieniem Rzecznika Finansowego

TU Europa SA otrzymała wyróżnienie Rzecznika Finansowego dla podmiotów rynku finansowego aktywnie wspierających …

a 0 Cięcia stóp RPP i rabaty powodują spadek rat za auto
12.03.2026 (11:47) – informacja prasowa

Cięcia stóp RPP i rabaty powodują spadek rat za auto

Rata leasingu za średniej wielkości nowy samochód spadła w obecnym cyklu obniżek stóp procentowych już o 156 zł …

PRNews.pl

Zobacz również

Zadzwonili z „departamentu bezpieczeństwa PKO BP”, zabronili kontaktować się z policją. Relacja ofiary cyberoszustów

Zadzwonili z „departamentu bezpieczeństwa PKO BP”, zabronili kontaktować się z policją. Relacja ofiary cyberoszustów

Zaczęło się od telefonu od rzekomego pracownika…

Żabka wprowadza elektroniczne paragony w aplikacji Żappka

Żabka wprowadza elektroniczne paragony w aplikacji Żappka

Sieć Żabka udostępnia użytkownikom aplikacji Żappka możliwość…

PSP ucieka od pytań o bankomaty i limity Blika. Proponuje cashback jako „plan B”

PSP ucieka od pytań o bankomaty i limity Blika. Proponuje cashback jako „plan B”

Po ograniczeniach wprowadzonych przez Euronet i Planet…

Banki potrzebują ludzi od AI. 92 proc. instytucji finansowych w Polsce zgłasza lukę kompetencyjną

Banki potrzebują ludzi od AI. 92 proc. instytucji finansowych w Polsce zgłasza lukę kompetencyjną

Niedobór kompetencji AI deklaruje 92 proc. instytucji…

„Tylko 1,20 zł za wypłatę. To stawka z 2010 roku”. Planet Cash o sporze wokół bankomatów i Blika

„Tylko 1,20 zł za wypłatę. To stawka z 2010 roku”. Planet Cash o sporze wokół bankomatów i Blika

Biuro prasowe firmy IT Card tłumaczy, dlaczego…

O tym mówią bankowcy

Ostatnie komentarze

avatar komentującego

MalmoMind:

No proszę, ZBP znów udowadnia, że 'bank' i 'empatia' to słowa, które się …

wt., 10 lut 2026 (11:40) • Związek Banków Polskich: WIBOR jest legalny i kluczowy dla stabilności państwa

avatar komentującego

Robert Koch:

rewelacja! Tego brakowało. Brawo dla tej firmy …

czw., 29 sty 2026 (11:55) • Tpay wprowadza płatności Blik Level 0 dla użytkowników platformy Shopify

avatar komentującego

DarkZ:

I w ten sposób bank z ligi światowej spadł do podwórkowej …

pon., 12 sty 2026 (09:00) • Santander Bank Polska dołączył do Erste Group

avatar komentującego

MalmoMind:

Żadna nowość. To samo Sobieraj zrobil w Aliorze… Tylko jak potem trzeba było …

wt., 18 lis 2025 (12:09) • UniCredit wywraca stolik. Wszystkie najważniejsze usługi za darmo i bez „gwiazdek”

avatar komentującego

MalmoMind:

Bla bla … spadek Klientów Indywidualnych pominięty … …

niedz., 9 lis 2025 (22:50) • 696 mln zł zysku netto Grupy Kapitałowej BNP Paribas Bank Polska w III kw. 2025 r.

  • SMART Bankier
  • Kredyt konsolidacyjny
  • Pożyczki na raty
  • Konto firmowe
  • Kurs inwestowania
  • Kalkulator brutto netto
  • Kalkulator kredytu gotówkowego
  • Kalkulator zdolności kredytowej
  • Rozlicz najem w PIT-28
  • pit 37 online na pit.pl
  • Rozliczenie pit
  • Program pit
  • Pit 11
  • Promocje bankowe
  • Promocje Pekao S.A.
  • Promocje BNP Paribas
  • Promocje Citi Handlowy
  • Promocje Alior Bank
  • Promocje Santander Bank
  • Promocje PKO BP
  • Promocje Millenium
  • Promocje ING Bank Śląski
  • Promocje mBank
  • Promocje Velobank
  • Promocje Nest Bank
  • O nas
  • Kontakt
  • Reklama
  • Newsletter
  • Prześlij informację
  • RSS
  • zgarnijpremie.pl
Bonnier Business Polska Bankier.pl – Portal Finansowy – Rynki, Twoje finanse, Biznes PIT.pl -Podatki dla małych firm i osób fizycznych, rozliczenia roczne Systempartnerski.pl - system afiliacyjny Bankier.pl PRNews.pl - banki, karty, konta oraz marketing i public relations Mambiznes.pl - Pomysł na biznes, Własna firma, Biznes plan Dyskusja.biz - Blogi o biznesie, artykuły biznesowe Puls Biznesu pb.pl - rynek, akcje, spółka, przedsiębiorca, budżet Pulsmedycyny.pl - Portal lekarzy i pracowników służby zdrowia Pulsfarmacji.pl - Portal aptekarzy, techników i pracowników sektora farmaceutycznego
© 2008 − 2026 PRNews.pl. Korzystanie z portalu oznacza akceptację regulaminu. Informacja o cookies. Polityka prywatności

Bezpłatny newsletter PRNews.pl

  • PRNews.pl to najbardziej opiniotwórczy serwis w branży bankowej. Przekonaj się dlaczego!
  • Codziennie rano otrzymasz skrót najważniejszych informacji ze świata finansów
  • Dzięki temu będziesz zawsze wiedział o nowych produktach, promocjach i usługach bankowych, ubezpieczeniowych i inwestycyjnych
  • Aktualne wiadomości z prasy i z samych instytucji finansowych - zupełnie bezpłatnie, wprost na twoją skrzynkę mailową
Zapisz się na newsletter:

Dołącz już dziś do niemal 38 tys. odbiorców