PZU Życie SA prowadzi PPE w formie grupowego inwestycyjnego ubezpieczenia na życie z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym Pogodna Przyszłość. Programy te są zdecydowanie najchętniej wybierane przez pracodawców spośród wszystkich ofert towarzystw ubezpieczeń w tym zakresie. Spółka zarządza obecnie 84 proc. wszystkich PPE oferowanych formie ubezpieczeniowej.
Obecnie w KNUiFE na rejestrację oczekuje 320 kolejnych wniosków o rejestrację programów zarządzanych przez PZU Życie SA, złożonych przez zakłady pracy.
Popularność ubezpieczenia Pogodna Przyszłość bierze się przede wszystkim z jego elastyczności. Pracodawcy w porozumieniu z załogą przystępując do programu samodzielnie decydują o zakresie ubezpieczenia, mając do wyboru podstawowy zakres obejmujący śmierć ubezpieczonego, a także rozszerzony o zgon w wyniku nieszczęśliwego wypadku, trwałe inwalidztwo oraz trwałą niezdolność do pracy. Decydują też o wysokości sumy ubezpieczenia, kosztach ochrony ubezpieczeniowej oraz wysokości opłacanych składek podstawowych.
PZU Życie SA oferuje swoim klientom w ramach ubezpieczenia Pogodna Przyszłość trzy ubezpieczeniowe fundusze kapitałowe: Fundusz Agresywny, Fundusz Stabilnego Wzrostu i Fundusz Dłużnych Papierów Wartościowych.
Strategie inwestowania środków nastawione są na osiągnięcie optymalnych zysków przy zachowaniu najwyższego stopnia bezpieczeństwa. Pozwalają także utrzymać płynność finansową umożliwiającą bezproblemowe dokonywanie wypłat świadczeń z tytułu ubezpieczenia, jak i wypłat zgromadzonych oszczędności. Wartość środków powierzonych funduszom w ramach PPE na koniec I kwartału 2005 r. przekroczyła 35,8 mln zł.
Zalety ubezpieczenia Pogodna Przyszłość zostały docenione przez niezależnych ekspertów. W 2002 r. produkt otrzymał Medal Europejski Urzędu Komitetu Integracji Europejskiej i Business Centre Club, a w 2004 r. przyznano mu tytuł Europroduktu w konkursie pod patronatem Prezesa Rady Ministrów RP, Ministerstwa Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej, Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości oraz Izb Branżowych.
