O ponad 77 milionów złotych wzrósł wynik techniczny majątkowych spółek Grupy Ergo Hestia w I kwartale 2011 roku względem analogicznego okresu roku ubiegłego.
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia SA, oferujące ubezpieczenia majątkowe, w pierwszym kwartale 2011 roku zebrało 587 milionów zł składki przypisanej brutto. Zysk netto firmy wyniósł 15,9 milionów zł.
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA zebrało 195 milionów zł składki przypisanej brutto. Zysk netto spółki wyniósł 3,9 miliona zł.
MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń SA – drugie w Grupie towarzystwo zajmujące się ubezpieczeniami majątkowymi – zebrało 130 milionów zł składki przypisanej brutto. Zysk netto MTU to 6,3 miliona złotych.
Komentarz
Po trudnym dla branży roku 2010, pierwszy kwartał 2011 roku zakończył się dla wszystkich spółek sopockiej Grupy Ergo Hestia zyskiem i wzrostem.
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia SA, zgodnie z ubiegłoroczną zapowiedzią prezesa Piotra M. Śliwickiego, poprawiło znacząco rentowność portfela, nawet jeśli miało to wywołać krótkotrwałe obniżenie dynamiki. W 2010 roku zmieniono warunki szczególnie nierentownych umów ubezpieczeniowych, a także dokonano korekt taryf w ubezpieczeniach komunikacyjnych. W efekcie po pierwszym kwartale 2011 roku widać znaczący wzrost wyniku technicznego spółki względem analogicznego kwartału 2010 roku – o ponad 72 miliony zł. Zmniejszyła się również liczba wypłaconych odszkodowań i świadczeń. Szkodowość netto spółki spadła o 17,8 punktów proc. (szkodowość brutto o 15,8 punktów proc.) w porównaniu do I kwartału 2010 roku. Wynik ten znalazł odzwierciedlenie we wskaźniku zespolonym, tzw. Combined Ratio, który analogicznie zmniejszył się o 15,5 punktów proc. względem roku ubiegłego.
Jednocześnie spółka utrzymuje najwyższe standardy serwisu likwidacyjnego. Dowodem jakości obsługi klienta w Ergo Hestii jest wynik badania satysfakcji klientów towarzystw ubezpieczeniowych, przeprowadzony na przełomie marca i kwietnia br. przez renomowany instytut badania rynku i opinii – Maison Institute. Sopocki ubezpieczyciel został uznany w nim za najlepszą firmę ubezpieczeniową z czterech badanych. Respondenci oceniali firmy z grupy największych towarzystw w pięciu kategoriach, deklarując m.in. swoje zadowolenie z produktów i usług, czy adekwatność ceny do jakości.
Wraz z działaniami ukierunkowanymi na poprawę rentowności portfela, ustabilizował się wzrost spółki majątkowej. Od października 2010 roku ubezpieczyciel, zgodnie z obietnicami, nie wprowadził też żadnych podwyżek cen polis dla klientów indywidualnych.
Stabilny rozwój spółki życiowej
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA odnotowało po I kwartale 2011 roku dynamikę sprzedaży na poziomie 111 proc. Budowaniu silnej pozycji spółki wśród ubezpieczycieli życiowych niezmiennie sprzyja stabilny rozwój współpracy z bankami. Opiera się on na konsekwentnym poszerzaniu oferty produktowej, a także pozyskiwaniu nowych partnerów biznesowych. Spółka ponadto silnie rozwija sieć sprzedaży wyłącznej, jednocześnie budując kompetencje doradztwa sprzedażowego.
MTU – dynamiczny wzrost
MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń w I kwartale 2011 wypracowało wynik finansowy netto na poziomie 6,3 mln zł. W porównaniu do analogicznego okresu 2010 roku to o 4,6 mln zł więcej. Na poprawę wyników MTU wpłynęły znacząco lepsze wyniki w obszarze szkodowym oraz utrzymywanie niskiego poziomu kosztów działalności. W wyniku finansowym widoczne są również pozytywne efekty optymalizacji polityki taryfowej w roku 2010. Mimo podniesienia cen polis, konkurencyjność oferty komunikacyjnej MTU pozwala spółce na utrzymanie ponadrynkowych wzrostów.
Źródło: Ergo Hestia SA
Wojciech Boczoń
