Kierownictwo Pionu Strategii Zasobów Ludzkich Grupy UniCredit i „Specjalna Grupa Negocjacyjna,” złożona z przedstawicieli państw UE, podpisały umowę o powołaniu “Europejskiej Rady Pracowniczej w UniCredit Group” (UERP), czyli popieranej przez Unię Europejską rady działającej na rzecz wspierania prawa do informacji i konsultacji pracowniczej w przedsiębiorstwach o zasięgu wspólnotowym.
Idea Europejskiej Rady Pracowniczej jest logicznym rozwinięciem celu, jaki stawia sobie UniCredit, polegającego na tworzeniu integralnej kultury korporacyjnej w ramach Grupy, w oparciu o konkretny, wspólny układ wartości takich jak zaufanie, uczciwość i wzajemność.
W skład rady wejdą przedstawiciele pracowników ze wszystkich krajów, gdzie UniCredit Group prowadzi działalność. Proces powoływania tej reprezentacji rozpocznie się niezwłocznie w każdym z krajów przy wsparciu ze strony miejscowych struktur zarządzania kadrami.
Przedstawiciele pracowników będą odbywać okresowe spotkania z zarządem Grupy w celach informacyjnych i dla konsultacji w sprawach dotyczących bieżącej działalności gospodarczej Grupy, czy perspektyw dla działań ponadgranicznych, które mogą interesować pracowników. Wyniki tych spotkań będą następnie podawane do wiadomości pracowników w każdym z krajów.
UERP stworzy też możliwość podpisywania z Centralnym Zarządem wspólnych oświadczeń w sprawach szkoleń, rozwoju zawodowego, równości szans, niedyskryminacji, spraw pracowniczych, ochrony środowiska, oraz ochrony zdrowia i bezpieczeństwa, co stanowi prawdziwą nowość w istniejącym kształcie UERP.
Europejska Rada Pracownicza w UniCredit Group będzie pierwszym tego rodzaju ciałem, działającym we włoskim sektorze bankowym, a zarazem jedną z największych Rad wśród blisko siedmiuset innych, reprezentujących ogółem ponad 140 tysięcy pracowników w 27 krajach (w tym w 20 krajach gdzie UniCredit prowadzi działalność bankową oraz w 7 krajach gdzie prowadzi inną działalność finansową).
Celem UERP jest także uzupełnianie działań podejmowanych w zakresie stosunków pracy w kraju.
„Jesteśmy dumni z powołania Europejskiej Rady Pracowniczej, jako wyniku ścisłej i konstruktywnej współpracy z przedstawicielami pracowników,” powiedział Rino Piazzolla, Szef Pionu Strategii Zasobów Ludzkich w UniCredit Group. „Bardzo cieszę się z tego porozumienia, które przyspieszy nasz proces integracyjny i tworzenie wspólnej kultury, a także znacznie podwyższy zaangażowanie pracowników Grupy, dzięki zapewnieniu szybkiej, przejrzystej informacji i procesu konsultacji”.
