W ING Banku Śląskim trwa rekrutacja do programów rozwojowych. Bank zaprasza studentów i absolwentów do udziału w programie ChallengING oraz ING International Talent Programme.
ChallengING to roczny program rozwoju, intensywnej nauki i pracy pełnej wyzwań przy realizacji samodzielnych zadań w ramach wybranej ścieżki.
Uczestnicy programu mogą skorzystać z dwóch ścieżek rozwoju, wykorzystujących nowoczesne technologie:
- ścieżka projektowania i tworzenia oprogramowania – rola analityka, programisty i testera (miejsce zatrudnienia: Katowice);
- ścieżka analizy predyktywnej – rola analityka Big Data i inżyniera danych (miejsce zatrudnienia: Warszawa lub Katowice).
Do udziału w programie ChallengING bank zaprasza studentów ostatnich lat studiów o profilu informatyka, ekonometria, matematyka, statystyka, ekonomia lub pokrewne. Osobom zakwalifikowanym do programu oferuje – oprócz rozwoju umiejętności i pracy w gronie ekspertów – roczną umowę o pracę z możliwością zatrudnienia po ukończeniu programu.
Rekrutacja i szczegóły tutaj.
ING International Talent Programme to program rozwojowy dla młodych talentów, realizowany w ścieżkach biznesowych Ryzyko, IT, Retail, Wholesale Banking, Finanse.
Na uczestników czekają: indywidualna ścieżka rozwoju, międzynarodowa społeczność i ważne biznesowe projekty do zrealizowania. W trakcie programu uczestnicy wyjeżdżają na zagraniczne staże i szkolenia oraz mają możliwość uzyskania uznanych certyfikatów (CFA, SCRUM, Lean Six Sigma).
Do udziału w ING International Talent Programme bank zaprasza absolwentów do dwóch lat od ukończenia studiów. Wszystkim zakwalifikowanym do programu oferuje pracę na stałym stanowisku.
Programy rozwojowe zaprezentowano w październiku br. uczestnikom konferencji Poland 2.0. Summit na Imperial College London. Eksperci IT z ING Banku Śląskiego podczas konferencji poprowadzili warsztat „Unlocking the potential of Big Data”, a swoimi doświadczeniami we współpracy z branżą fintech podzielił się także Brunon Bartkiewicz, prezes ING Banku Śląskiego.
Wojciech Boczoń
