Miarą sukcesu w biznesie jest pozycja firmy na rynku. Decyduje o niej funkcja, jaką przedsiębiorstwo pełni w swojej branży. Marzeniem każdego managera jest to, by jego przedsiębiorstwo osiągnęło pozycję lidera. Kto może nim zostać? Jakie kryteria powinien spełniać? Odpowiedzią na te pytania jest konkurs organizowany przez Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej – Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu. Termin zgłoszeń do drugiej edycji mija 14 maja br.
W XXI wieku odpowiedzialne zarządzanie nie może ograniczać się jedynie do aspektu czysto ekonomicznego. Złożoność współczesnego rynku sprawia, że z roku na rok coraz większe znaczenie ma etyczna strona prowadzenia biznesu. Wpisując się w ten nurt, Pracodawcy RP w tym roku po raz kolejny uhonorują firmy, które w swojej działalności kierują się zasadami społecznej odpowiedzialności biznesu. W konkursie oceniane będą m.in. zaangażowanie społeczne firmy, dialog z pracownikami, relacje z klientami czy wpływ na środowisko.
Tym, co wyróżnia konkurs Liderzy Odpowiedzialnego Biznesu na tle innych wydarzeń, to jego branżowość. Jest to pierwsza inicjatywa w Polsce, w ramach której firmy o tym samym profilu działalności konkurują między sobą na polu odpowiedzialnego biznesu. Stanowi również unikalną okazję do tego, aby zweryfikować poziom prowadzonej polityki CSR na tle innych firm z danej branży. Regulamin zakłada konkurowanie w sześciu kategoriach branżowych – budowlanej, finansowej, farmaceutycznej, FMCG, paliwowo-energetycznej i telekomunikacyjnej – oraz w kategorii ogólnej.
Laureatów II edycji poznamy podczas prestiżowej gali, która odbędzie się we wrześniu br. Więcej informacji o konkursie, formularz zgłoszeniowy i regulamin dostępne są tutaj.
Partnerami merytorycznymi konkursu są: Danone, GlaxoSmithKline, Hochtief Polska, PGNiG, PZU oraz TP SA. Partnerami medialnymi konkursu zostali: „Brief”, Kampaniespołeczne.pl, Odpowiedzialnybiznes.pl, Onet.pl. PRoto.pl, „Rzeczpospolita” i TVP Warszawa. Patronat honorowy nad konkursem objęło Forum Odpowiedzialnego Biznesu.
Źródło: Pracodawcy RP
