Grupa Ergo Hestia rośnie stabilnie i podnosi ceny ubezpieczeń. Po dziewięciu miesiącach ostrej konkurencji na rynku, sopocka grupa zebrała 3,1 mld zł składek i wypracowała przy tym zysk netto w wysokości niemal 180 mln zł.
Z samej działalności ubezpieczeniowej Grupa Ergo Hestia uzyskała po dziewięciu miesiącach 2013 r. ponad 123 mln zł zysku. Sopocki ubezpieczyciel zawdzięcza bardzo dobre wyniki m.in. długoletnim umowom w segmencie korporacyjnym. Ubezpieczenia przemysłu i przedsiębiorców tradycyjnie są podstawą wzrostu dla sopockiej firmy. Ergo Hestia ubezpiecza m.in. 80% spółek wchodzących w skład warszawskiego indeksu WIG20.
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia SA, które oferuje ubezpieczenia majątkowe, zebrało w pierwszych dziewięciu miesiącach 2013 roku 2,2 mld zł składki przypisanej brutto – czyli o 9,8 proc. więcej niż w tym samym okresie ub.r. Dynamika składki to efekt m.in. sprzedaży w segmencie korporacyjnym. Zysk netto firmy wyniósł w pierwszych trzech kwartałach 2013 r. blisko 132 mln zł, a wynik techniczny w tym okresie przekroczył 88 mln zł.
– Ten rok już dziś możemy ocenić jako wymagający dla ubezpieczycieli. Grupa Ergo Hestia rośnie stabilnie dzięki ubezpieczeniom korporacyjnym. Jednocześnie obserwujemy w branży bardzo ostrą konkurencję cenową na granicy opłacalności – komentuje Grzegorz Szatkowski, wiceprezes STU Ergo Hestia ds. finansowych.
– Ceny ubezpieczeń komunikacyjnych nie mogą być niższe, jeśli chcemy zachować wysoki standard likwidacji szkód, a roszczenia poszkodowanych będą rosły. Dlatego nie konkurujemy ceną. Wręcz przeciwnie: Ergo Hestia dwukrotnie w tym roku podnosiła ceny, ostatni raz w październiku – dodaje wiceprezes Grzegorz Szatkowski.
Z szacunków sopockiego ubezpieczyciela wynika, że w ostatnich trzech miesiącach 2013 roku można spodziewać się spowolnienia tempa wzrostu składki przypisanej brutto.
– To efekt uboczny agresywnej polityki cenowej rynku. Akcje promocyjne towarzystw ubezpieczeń, które mają na celu pozyskanie klienta, są bardzo kosztowne. Jednocześnie wartość średniej składki spada. Nie chcemy iść tą drogą. Stawiamy na jakość obsługi i w wyniku za trzy kwartały widać, że taka strategia działa. Prognozujemy jednak, że ostatnie trzy miesiące roku będą trudne – wyjaśnia Małgorzata Makulska, wiceprezes ds. sprzedaży STU Ergo Hestia.
Sopocki ubezpieczyciel stawia na jakość w obsłudze szkód: wśród największych polskich towarzystw ubezpieczeń, klienci Ergo Hestii skarżą się najmniej w Polsce – zgodnie z badaniami Polskiej Izby Pośredników Ubezpieczeniowych i Finansowych.
Druga spółka Grupy Ergo Hestia oferująca ubezpieczenia majątkowe – MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń SA – zebrała w analizowanym czasie niemal 523 mln zł składki przypisanej brutto. To 7,9 proc. mniej niż w tym samym okresie 2012 r. MTU wypracowało za pierwsze trzy kwartały tego roku zysk netto w wysokości 24 mln zł, a wynik techniczny to niemal 6 mln zł.
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia SA zebrało od stycznia do września tego roku ponad 384 mln zł składki przypisanej brutto. W porównaniu z dziewięcioma pierwszymi miesiącami roku 2012 oznacza to spadek o 40 proc. Ta zmiana wiąże się ze zmianami w ubezpieczeniach w segmencie bankowym. Zysk netto spółki po dziewięciu miesiącach 2013 r. przekroczył 23 mln zł, a wynik techniczny zamknął się na poziomie nieco ponad 29 mln zł.
Ergo Hestia SA
