Tylko w tym roku w Idea Banku i firmie księgowej Tax Care zatrudnienie znajdzie 800 osób. Firmy rozbudowują sieć sprzedaży i administrację. Poszukują kandydatów na różne stanowiska: doradców klienta, księgowych, analityków kredytowych, pracowników biurowych oraz menedżerów.
Idea Bank, wyspecjalizowany w obsłudze małych firm, który ma za sobą rok dynamicznego rozwoju, zamierza dalej intensywnie rozwijać swój biznes. Planuje w tym roku wprowadzać kolejne pionierskie rozwiązania dla drobnych przedsiębiorców oraz skokowo zwiększać liczbę klientów. – Z naszą ofertą kompleksowej obsługi małych firm i stworzonego dla nich specjalistycznego doradztwa trafiliśmy w rynkową niszę. Widzimy duży popyt na takie usługi, dlatego zdecydowanie idziemy do przodu – mówi Jarosław Augustyniak, prezes Idea Banku.
25 nowych placówek
Aby zrealizować cele biznesowe wyznaczone na ten rok, Idea Bank musi znacząco zwiększyć zatrudnienie. Dotyczy to również blisko współpracującej z nim firmy księgowej Tax Care, która po uzyskaniu zgody nadzoru, ma być spółką zależną Idea Banku. Obie firmy chcą do końca roku zatrudnić łącznie 800 osób i otworzyć 25 nowych placówek w całej Polsce. To wyjątkowa okazja dla poszukujących pracy w sektorze bankowym, który jako całość tnie zatrudnienie. W pięciu bankach, które w ostatnim czasie zapowiedziały zwolnienia grupowe, pracę ma stracić łącznie ponad 2,5 tysiąca osób.
Mnogość stanowisk
W ramach wielkiej rekrutacji w Idea Banku i Tax Care poszukiwane są osoby na przeróżne stanowiska, zarówno do placówek banku oraz firmy księgowej, jak i do administracji. – Trudno wyliczyć wszystkie nasze oferty pracy jednym tchem. Chcemy zatrudnić księgowe, doradców kredytowych, doradców do spraw produktów inwestycyjnych, doradców do spraw faktoringu czy też doradców firmy, którzy są łącznikami pomiędzy wcześniej wymienionymi stanowiskami a klientem – mówi Dariusz Makosz, dyrektor zarządzający w Idea Banku. Ale na tym nie koniec, poszukiwani są też analitycy kredytowi, specjaliści do spraw marketingu czy IT. – Poszukujemy też menedżerów, zarówno zespołów księgowych, jak i dyrektorów oddziałów – dodaje Makosz.
Taka mnogość tworzonych stanowisk świadczy z jednej strony o ambitnych planach biznesowych obu spółek, ale z drugiej pokazuje możliwości rozwoju zawodowego w wielu różnych kierunkach i na wielu płaszczyznach. Obie firmy oferują swoim pracownikom rozbudowane pakiety szkoleń, atrakcyjne zarobki oraz program socjalny.
Rekrutacja w całej Polsce
Rekrutacja w Idea Banku i Tax Care ma też szeroki zakres geograficzny. Kandydaci poszukiwani są we wszystkich regionach Polski. Szczegółowe informacje o miastach, w których prowadzony jest nabór pracowników, znajdują się na stronie Idea Banku oraz Tax Care w zakładce kariera. Zaglądając tam można też dowiedzieć się, w jaki sposób złożyć aplikację na wybrane stanowisko.
Idea Bank i Tax Care wraz ze współpracującymi z nimi podmiotami oferują drobnym przedsiębiorcom m.in. usługi finansowe, usługi księgowe, doradztwo prawne, obsługę kadr i płac, windykację należności, usługi kurierskie. Obie firmy mają dziś 105 placówek w całej Polsce.
Źródło: Idea Bank
Wojciech Boczoń
