Pracownicy sektora bankowości zatrudnieni na stanowisku młodszego specjalisty otrzymywali 3 590 PLN brutto, natomiast dochody starszych specjalistów były prawie dwa razy wyższe. Najlepiej wynagradzani były zaś osoby zatrudnione na stanowisku dyrektora. Mediana ich płac w 2013 roku wyniosła 15 500 PLN.
Wynagrodzenia w bankowości
W 2013 roku mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w bankowości wyniosła 5 300 PLN, i była wyższa o 300 PLN niż w 2012 roku. 25% osób zatrudnionych w bankowości zarabiało mniej niż 3 500 PLN. Płace co czwartego pracownika tej branży przekraczały 9 000 PLN.
Tabela 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w bankowości w 2013 roku (w PLN)
|
próba |
25% osób |
mediana |
25% osób |
|
6 450 |
3 500 |
5 300 |
9 000 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2013 roku
Najniższe wynagrodzenia otrzymywali pracownicy obszaru bankowości detalicznej. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 4 800 PLN. Płace o 25% wyższe otrzymywali zatrudnieni w bankowości korporacyjnej – 6 000 PLN. Natomiast najlepiej opłacane były osoby pracujące w bankowości inwestycyjnej. W 2013 roku otrzymywali oni pensje w wysokości 6 600 PLN
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w różnych obszarach bankowości
w 2013 roku (w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2013 roku
Wynagrodzenia w województwach
W 2013 roku najwyższe wynagrodzenia w bankowości otrzymywali pracownicy zatrudnieni na terenie województwa mazowieckiego. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wyniosła 7 000 PLN i była dwa razy wyższa od pensji pracowników zatrudnionych w tej branży w województwie podkarpackim. W przypadku czterech województw: dolnośląskiego, pomorskiego, lubuskiego i małopolskiego mediana wynagrodzeń całkowitych brutto wyniosła ponad 5 000 PLN.
Wykres 2. Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w bankowości
w poszczególnych województwach w 2013 roku (w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2013 roku
Wynagrodzenia na różnych szczeblach zarządzania
Najwyższe pensje w bankowości otrzymywały osoby na stanowisku dyrektora. Mediana ich wynagrodzeń w 2013 roku wyniosła 15 500 PLN i była o 82% wyższa od wynagrodzeń osób pełniących funkcje kierowników zespołu (powyżej 10 osób). Najniżej opłacani byli pracownicy szeregowi – 3 150 PLN. Warto zwrócić uwagę na pensje specjalistów. Pracownicy na stanowisku młodszego specjalisty otrzymywali 3 590 PLN, natomiast starsi specjaliści zarabiali prawie dwa razy więcej.
Tabela 2. Wynagrodzenia w bankowości na różnych szczeblach zarządzania w 2013 roku (w PLN)
|
szczebel zarządzania |
próba |
25% osób zarabia poniżej |
mediana |
25% osób zarabia powyżej |
|
pracownik szeregowy |
1 261 |
2 400 |
3 150 |
4 020 |
|
młodszy specjalista |
400 |
2 800 |
3 590 |
5 000 |
|
specjalista |
1 924 |
3 500 |
4 700 |
6 775 |
|
starszy specjalista |
1 277 |
5 000 |
7 100 |
10 300 |
|
kierownik małego zespołu (2-10 osób) |
803 |
5 100 |
8 000 |
12 000 |
|
kierownik zespołu |
284 |
6 000 |
8 505 |
13 750 |
|
dyrektor |
477 |
10 800 |
15 500 |
25 000 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2013 roku
Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy
W 2013 roku wynagrodzenia w bankowości rosły wraz ze wzrostem stażu pracy, poza jednym wyjątkiem. Osoby, które przepracowały 16 lat lub więcej zarabiały o 13% mniej od pracowników ze stażem od 11 do 15 lat. Największy wzrost wynagrodzeń wystąpił w przypadku pracowników którzy przepracowali 2-3 lata. Ich pensje były o 32% wyższe od wynagrodzeń osób z rocznym stażem pracy.
Wykres 3. Wynagrodzenia osób z różnym stażem pracy w bankowości
w 2013 roku (w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2013 roku
Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach o różnym pochodzeniu kapitału
Osoby pracujące w przedsiębiorstwach, w których przeważał kapitał zagraniczny w 2013 roku zarabiali przeciętnie 6 000 PLN. To o 33% więcej od osób pracujących w firmach z polskim kapitałem.
Tabela 3. Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto w przedsiębiorstwach
o różnym pochodzeniu kapitału w bankowości w 2012 roku (w PLN)
kapitał firmy
|
kapitał firmy |
próba |
25% osób zarabia poniżej |
mediana |
25% osób zarabia powyżej |
|
przewaga kapitału zagranicznego (powyżej 50%) |
3798 |
3 900 |
6 000 |
10 000 |
|
przewaga kapitału polskiego (powyżej 50%) |
2652 |
3 000 |
4 500 |
7 500 |
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku
Wynagrodzenia na wybranych stanowiskach
Na wykresie 4. zaprezentowano wynagrodzenia na wybranych stanowiskach. Najniższe wynagrodzenia otrzymywali kasjerzy bankowi (2 750 PLN). Różnica pomiędzy wynagrodzeniem doradcy klienta biznesowego i doradcy klienta indywidualnego wyniosła 1 500 PLN. Warto zwrócić uwagę, iż zarobki analityków bankowych były o 9 % niższe od wynagrodzeń pobieranych przez kierowników oddziału.
Wykres 4. Mediana wynagrodzeń w bankowości
na wybranych stanowiskach w 2013 roku (w PLN)
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak&Sedlak w 2013 roku
Iwona Wabik
Sedlak&Sedlak
