Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń Ergo Hestia, oferujące ubezpieczenia majątkowe i osobowe, odnotowało przypis składki brutto w wysokości 957 mln zł, co w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego oznacza wzrost o 2%. Spółka osiągnęła zysk netto w wysokości ponad 22 mln zł.
Rok 2004 był dla majątkowej Ergo Hestii okresem wzmożonych działań ukierunkowanych na optymalizację jakości portfela oraz selektywnego podejścia do ryzyka. Na jesieni Ergo Hestia zakończyła budowę nowego systemu obsługi posprzedażowej, zawierającego unikatowy
i zaawansowany technologicznie system likwidacji szkód złożony z łańcucha: Hestia Kontakt – Ekspert Pomoc Ubezpieczeniowa – Centralne Biuro Likwidacji Szkód. Jednocześnie sopocki ubezpieczyciel wprowadził na rynek nową linię produktową złożoną z pakietów ubezpieczeniowych: Hestia 1, Hestia 7 i Hestia 77, uzupełnioną o Klub 777 dla wybranych posiadaczy pakietów Hestia 7 i Hestia 77.
W 2005 r. Ergo Hestia planuje intensywny rozwój sieci sprzedaży.
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia
Sopockie Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie Ergo Hestia odnotowało przypis składki brutto w wysokości 127 mln zł, co w porównaniu do analogicznego okresu roku ubiegłego oznacza wzrost o ponad 14%. Spółka osiągnęła po raz pierwszy w swej działalności zysk netto w wysokości ponad 3,2 mln zł.
W ubiegłym roku życiowa Ergo Hestia rozwinęła współpracę z bankiem BPH. Na rok 2005 zapowiada dalszy dynamiczny wzrost.
Wiosną 2005 r. towarzystwo, dopełniając swoją ofertę dla klientów indywidualnych, wprowadziło na rynek innowacyjną linię produktową Altima, Aspira i Sjesta, zwracając się w ten sposób ku istocie ubezpieczeń życiowych: dominacji funkcji ochronnej.
MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń
MTU Moje Towarzystwo Ubezpieczeń S.A. w roku 2004 zebrało 30,5 mln zł składki, osiągając tym samym ponad dziewięciokrotny wzrost w stosunku do roku 2003 i znacznie przekraczając plany sprzedażowe. MTU konsekwentnie realizuje przyjętą od początku strategię i coraz mocniej plasuje się w świadomości klientów, chcących ubezpieczyć dom i samochód, na rynkach mniejszych miast i miejscowości. Dopasowana do potrzeb rynku oferta produktowa, połączona z właściwym doborem kanałów dystrybucji i wysokim poziomem serwisu posprzedażowego, bazującego na najlepszych doświadczeniach Grupy Ergo Hestia, pozwalają MTU w dalszym ciągu kontynuować dynamiczny wzrost.
W związku z dynamicznym rozwojem, Spółka w styczniu 2005r. podwyższyła kapitał zakładowy do 73 mln zł.
Powszechne Towarzystwo Emerytalne Ergo Hestia
Rok 2004 był bardzo pomyślny dla członków Otwartego Funduszu Emerytalnego Ergo Hestia. W ciągu tych 12 miesięcy wartość jednostki rozrachunkowej Funduszu wzrosła o ponad 14% (z 17,44 zł 31.12.2003 r. do 19,92 zł 31.12.2004 r.), co dało w efekcie ósme miejsce na rynku pod względem rentowności.
W I połowie 2004 r. podjęto decyzję o modyfikacji strategii inwestycyjnej, polegającej na większym, niż dotychczas, zróżnicowaniu portfela akcji, w które inwestowane są aktywa Funduszu. Ta zmiana polityki inwestycyjnej po pierwszym półroczu przyniosła widoczne efekty i pod względem stopy zwrotu w IV kwartale OFE Ergo Hestia zajął drugie miejsce wśród wszystkich OFE (przy osiągniętej rentowności na poziomie 5,230%).
W ciągu 2004 roku aktywa netto OFE Ergo Hestia wzrosły o 46,79%, co pozwoliło na zajęcie trzeciego miejsca na rynku pod względem dynamiki przyrostu wartości aktywów OFE. Jednocześnie Fundusz okazał się szóstym najczęściej wybieranym OFE przez osoby, które zdecydowały się na zmianę swojego dotychczasowego funduszu.
Członkowie Otwartego Funduszu Emerytalnego Ergo Hestia mają możliwość bieżącego śledzenia stanu swoich rachunków w Funduszu poprzez witrynę internetową www.hestia.pl oraz infolinię Hestia Kontakt, która oferuje dostęp do informacji o stanie rachunku i pięciu ostatnich operacji na nim przeprowadzonych.
Wojciech Boczoń