Pamiętając o potrzebach klientów wraz z nadchodzącymi Świętami Wielkanocnymi, Citi Handlowy proponuje specjalną kartę przedpłaconą z wizerunkiem pisanki.
„Pozycja lidera na rynku kart przedpłaconych zobowiązuje nas do poszukiwania rozwiązań odpowiadających potrzebom naszych klientów. „Karta z pisanką” to doskonała propozycja dla firm, które w związku ze zbliżającą się Wielkanocą chcą nagrodzić swoich pracowników świątecznym bonusem.”, powiedział Piotr Lipiński Dyrektor Biura Produktów Kartowych w Citi Handlowy.
W okresie świątecznym pracodawcy często obdarowują pracowników świątecznymi podarunkami. Tymczasem często zdarza się, że są to przedmioty niepotrzebne. Na tą okoliczność karta przedpłacona okazuje się być bardzo dobrym rozwiązaniem. Pracownik otrzymuje kartę płatniczą zasiloną konkretną kwotą, którą może wydać na dowolny cel w jednym ze 170 tysięcy punktów handlowo-usługowych akceptujących logo Visa na terenie całej Polski. Taki bonus w okresie przedświątecznym na pewno zadowoli każdego pracownika.
To proste i elastyczne rozwiązanie jest równie korzystne dla pracownika jak i pracodawcy, który kupuje usługę lub produkt ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. „To bardzo korzystne rozwiązanie. Wartość takiego świadczenia stanowi dla firmy koszt uzyskania przychodu i nie powoduje zwiększenia wymiaru składki ZUS.”, przekonuje Piotr Lipiński.
Citi Handlowy ma dla swoich klientów bardzo zróżnicowaną ofertę kart przedpłaconych. Pracodawcy sami określają liczbę wydanych kart, decydują o kwocie i częstotliwości zasileń jak również o jej dacie ważności. Od decyzji firmy zależy także czy karta przedpłacona będzie zasilana systematycznie czy też jednorazowo. Karty mogą być wydawane z numerem PIN lub bez przypisanego takiego numeru, mogą być zarówno imienne jak i bezimienne. W przypadku kradzieży czy zgubienia zarówno użytkownik karty jak i firma mogą ją niezwłocznie zastrzec.
Źródło: Citi Handlowy
Wojciech Boczoń