„Alior Bank jest uznawany za jednego z lepszych pracodawców na rynku – przed swoim startem jesienią 2008 roku przyciągał najlepszych pracowników z innych banków pensjami wyższymi o 25 proc. w stosunku do średniej rynkowej. Dlatego bank nie narzeka na brak zainteresowania.” donosi dziennik.
„Także Raiffeisen w przyszłym tygodniu rozpocznie nabór pracowników. Chce on zatrudnić kilkudziesięciu doradców klienta. Jednak zdaniem Adama Pronia, szefa departamentu bankowości dla zamożnych klientów w Raiffeisen Bank w Polsce, osób posiadających odpowiednie wykształcenie brakuje.” czytamy w „Dzienniku Gazecie Prawnej”.
Praca w banku kojarzy się ze świetnymi zarobkami i stałą, bezpieczną posadą. Jednak zeszłoroczne wydarzenia pokazały, że sprawa wygląda nieco inaczej. W 2009 roku pracę w banku straciło 6 tys. osób. W takiej sytuacji nie należy się nastawiać, że praca to najlepsze rozwiązanie, gdyż miniony rok pokazał, że może być bardzo różnie.
Więcej w „Dzienniku Gazecie Prawnej” w artykule Mirosława Kuka „Alior zatrudni tysiąc pracowników. Inne banki też zaczęły poszukiwania”.
