Bank BNP Paribas otrzymał po raz jedenasty certyfikat Top Employer Polska, który potwierdza najwyższe standardy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Potwierdził tym samym swoją efektywność w budowaniu coraz lepszego miejsca pracy, w którym fundamentalne znaczenie mają szacunek dla różnorodności i dialog z pracownikami. Dzięki współpracy i zaangażowaniu całego zespołu, bank uzyskał ogólny wynik na poziomie 95.73%, co stanowi najwyższy rezultat od trzech lat.
Bank BNP Paribas w Polsce wpisuje się w najwyższe standardy Grupy BNP Paribas, która otrzymała tytuł Top Employer Europe 2024 z wynikiem generalnym wyższym niż w roku ubiegłym. W tym roku wśród krajów certyfikowanych znajdują się: Polska, Belgia, Francja, Niemcy, Włochy, Luksemburg, Portugalia, Hiszpania, Turcja oraz Ukraina.
Top Employers Institute to niezależny podmiot, który przyznaje certyfikaty najlepszym pracodawcom na podstawie procesu audytowego, który daje szczegółowy obraz działania organizacji, jej polityk i programów oraz relacji z zatrudnionymi. W tym roku Bank BNP Paribas nie tylko uzyskał wynik bliski maksymalnej nocie, ale poprawił rezultaty w kilku istotnych kategoriach, m.in. engage (+17,16 p.p.), attract (+12,04 p.p.) i unite (+10,10 p.p.). W tych obszarach na szczególną uwagę zasługują podkategorie, w których bank uzyskał wynik 100%, czyli m.in. „dialog z pracownikami” (engage), „pozyskiwanie talentów” i „budowanie marki pracodawcy” (attract), „wartości, cele, etyka” i „integralność” (unite) oraz „zrównoważony rozwój” (unite). Maksymalną notę bank uzyskał również w podkategoriach „strategia biznesowa” oraz „przywództwo” (steer).
– Sukces każdej organizacji, nawet najbardziej zaawansowanej technologicznie, zależy w dużej mierze od ludzi, którzy ją tworzą. Dlatego uważny na potrzeby ludzi pracodawca ma o wiele większe szanse, żeby go osiągnąć. Budowanie dobrego miejsca pracy to odpowiedzialność i zasługa nie tylko działu HR czy zarządu. Każdy z pracowników buduje doświadczenia swoich koleżanek i kolegów, ma swój wpływ na kulturę organizacyjną i relacje w firmie. Dlatego certyfikat Top Employer jest docenieniem codziennej pracy całego zespołu Banku BNP Paribas. Cieszę się, że mogę być jego częścią i dziękuję wszystkim, którzy pomogli nam osiągnąć ten sukces – mówi Izabella Chauffour, dyrektorka wykonawcza Obszaru HR w Banku BNP Paribas.
Bank BNP Paribas podkreśla, że to, co go pozytywnie wyróżnia z grona pracodawców, to m.in. inkluzywność, możliwość wywierania pozytywnego wpływu na środowisko i lokalne społeczności, autonomia w działaniu i przynależność do organizacji, która ma rzeczywisty wpływ na zmiany na lepsze w otaczającym nas świecie. Bank oferuje również szerokie spektrum benefitów, które dzieli na cztery kategorie: zdrowie, bezpieczeństwo, work-life balance oraz przyjazne środowisko pracy. Więcej informacji o wartościach i dostępnych benefitach można znaleźć na stronie: https://www.bnpparibas.pl/kariera/pl/.
Certyfikat Top Employer to kolejne w ostatnim czasie wyróżnienie dla Banku BNP Paribas jako pracodawcy. Wcześniej, bank został nagrodzony w konkursie ,,Pracodawca Rzeczpospolitej” za wdrożenie rozwiązań dotyczących ESG, a projekt „MOGĘ” dotyczący komunikacji wartości kultury organizacyjnej został wyróżniony w kategorii „Strategiczny projekt budujący zaangażowanie, lojalność i poczucie przynależności” w konkursie „Siła przyciągania” organizowanym przez Puls Biznesu. Bank otrzymał także międzynarodowe nagrody – Grand Prix Awards od European Association of Internal Communication oraz wyróżnienie od londyńskiego Institute of Internal Communication Award.
Źródło: BNP Paribas
Wojciech Boczoń
