Citi Handlowy został wyróżniony prestiżowym tytułem Top Employers 2011. Certyfikat przyznawany przez instytut CRF firmom, których polityka personalna zyskała pozytywne noty w profesjonalnych badaniach otrzymało tylko dwadzieścia organizacji w kraju.
Jak powiedziała Ewa Krakowiak-Świątnicka, szef pionu zarządzania kadrami Citi Handlowy odbierając nagrodę: „Certyfikat Top Employers 2011 to potwierdzenie skuteczności naszych działań personalnych oraz silnej pozycji na rynku w dziedzinie zarządzania ludźmi, rozwoju talentów i oferty dla pracowników. Jestem pewna, że doceniono naszą kulturę organizacyjną, atmosferę pracy i bogatą ofertę benefitów i świadczeń. Mam nadzieję, że ta nagroda będzie dodatkową rekomendacją dla osób decydujących się na pracę w Citi. ”
Citi Handlowy otrzymał certyfikat „Top Employers Polska 2011” i znalazł się w prestiżowym gronie 20 najlepszych pracodawców w Polsce. Bank otrzymał najwyższe wyniki w 3 z 5 kategorii:„Świadczenia dodatkowe i warunki pracy”, „Szkolenia i rozwój” oraz „Rozwój kariery zawodowej”. Bardzo dobrze oceniona została także kultura organizacyjna firmy.
Certyfikat Top Employers otrzymują wyłącznie organizacje spełniające najwyższe standardy w dziedzinie HRM (Human Resources Management). Przyznawany jest w wyniku niezależnego, opartego na faktach badania przeprowadzanego przez Instytut CRF (Corporate Research Foundation) – jedną z wiodących instytucji badających politykę personalną na świecie. W ramach polskiej edycji badania, instytut skontaktował się z 360 organizacjami, wybranymi z grupy 600 wskazanych przez międzynarodowych i lokalnych ekspertów. Spośród nich certyfikat przyznany został tylko 20.
Źródło: Citi Handlowy
Wojciech Boczoń
