Citi Foundation wybrało Fundację Edukacyjną Perspektywy jako jedną z 50 organizacji społecznych, które wesprze w ramach Global Innovation Challenge 2025. Fundacja Edukacyjna Perspektywy otrzyma 500 000 USD oraz uzyska dostęp do globalnej społeczności organizacji pozarządowych i sieci edukacyjnej.
W ramach dofinansowanego przez Citi Foundation program, Fundacja Edukacyjna Perspektywy wesprze 60 000 młodych osób z tzw. środowisk defaworyzowanych w zdobywaniu kompetencji przyszłości. Pięć tysięcy z nich odbędzie praktyki zawodowe w ramach programu, a tysiąc – ma znaleźć zatrudnienie.
Bezrobocie wśród młodzieży jest jednym z kluczowych wyzwań społeczno-gospodarczych. Międzynarodowa Organizacja Pracy szacuje, że 65 milionów młodych ludzi na całym świecie jest bezrobotnych, co stanowi znaczne obciążenie dla zasobów publicznych, zwiększa ubóstwo i hamuje wzrost. Stanowiąc to przy tym krytyczne wyzwanie dla globalnego postępu gospodarczego.
„Ogromnie wierzę w młodych ludzi w Polsce. Są ambitni i chcą się rozwijać. Naszym zadaniem jest pomóc im zdobyć kompetencje, które będą potrzebne na rynku pracy. Dzięki finasowaniu Citi Foundation chcemy wyposażyć w takie umiejętności 60 000 młodych osób w Polsce, które z różnych powodów mają utrudniony start w życiu. To Stadion Narodowy pełen talentów. Te działania są nie do przecenienia” – mówi Elżbieta Czetwertyńska, Citi Country Officer w Polsce i prezes Citi Handlowy.
Przez ostatnie 10 lat Citi Foundation zainwestowała ponad 5 milionów dolarów w programy wsparcia rozwoju młodych ludzi w Polsce. Wsparła m.in. program Shessnovation realizowany przez Fundację Edukacyjną Perspektywy. Celem inicjatywy było wspieranie kobiet w rozwijaniu innowacyjnych startupów w branży STEM (nauka, technologia, inżynieria, matematyka) oraz zwiększanie ich obecności w sektorach przyszłości. W ciągu pięciu edycji programu wsparcie otrzymało ponad 175 kobiet, które stworzyły 37 startupów technologicznych. Uczestniczki wzięły udział w ponad 60 szkoleniach i warsztatach eksperckich poświęconych rozwojowi kompetencji biznesowych, przywódczych i technologicznych.
„Chcemy, by młodzi ludzie w całej Polsce uwierzyli, że ich miejsce jest wszędzie tam, gdzie tworzy się przyszłość. Ich pasje i marzenia mogą stać się fundamentem przyszłości zawodowej. Nieważne, skąd startują – ważne, dokąd zmierzają. Dzięki wsparciu Citi Foundation pomożemy im zdobyć kompetencje, które otworzą im drzwi do świata zawodowych możliwości. – mówi Bianka Siwińska, prezeska Fundacji Edukacyjnej Perspektywy..
Kompetencje kluczowe dla zatrudnienia
Młodzi ludzie napotykają wiele przeszkód w poszukiwaniu zatrudnienia, ale niedopasowanie umiejętności nadal stanowi jedno z podstawowych wyzwań . Światowe Forum Ekonomiczne podaje, że 63% pracodawców identyfikuje to jako główną barierę w zapewnieniu zatrudnienia. Te sama badania wskazują, że 39% obecnych umiejętności może stać się nieprzydatnych w ciągu najbliższych pięciu lat. Ponadto ożywienie gospodarcze młodzieży po pandemii było nierównomierne – zwłaszcza na rynkach wschodzących – a przyspieszenie transformacji cyfrowej szybko przekształca możliwości zatrudnienia. Prognozy wskazują, że 60% pracodawców przewiduje, że do 2030 r. poszerzenie dostępu cyfrowego przekształci ich działalność, tworząc duże zapotrzebowanie na nowe umiejętności w obszarach takich jak sztuczna inteligencja.
Źródło: Citi Handlowy
