„W PKO BP co roku zarząd na podstawie wyniku za 10 miesięcy podejmuje decyzję o kwocie środków przeznaczonych na bonus roczny dla pracowników i menedżerów. – W 2009 r. kwota uruchomiona na premie roczne była niższa niż w roku poprzednim – przyznaje Marek Kłuciński z PKO BP.”, informuje gazeta.
„Niższe bonusy niż rok temu wypłaci Bank Millennium. – Biorąc pod uwagę kryzysową sytuację, która zasadniczo wpłynęła na wyniki banku, należy zakładać, że łączna premia za rok 2009 otrzymana przez wszystkie grupy pracowników będzie istotnie niższa, niż ta otrzymana za rok 2008. Tak też było w pierwszych trzech kwartałach tego roku – mówi Wojciech Kaczorowski, rzecznik Millennium.”, czytamy dalej.
„Bank Pekao wypłacał premie kwartalne na bieżąco. W listopadzie pracownicy spółki otrzymali tzw. bonus świąteczny, równy miesięcznej płacy zasadniczej. Roczne premie zostaną przyznane po zakończeniu 2009 r., po rozliczeniu wszystkich zadań i wyników. „ pisze gazeta.
W pozostałych instytucjach decyzje zapadną po podliczeniu wyników za 2009 r. Warunkiem otrzymania premii będzie w wielu przypadkach realizacja postawionych pracownikom celów indywidualnych. Pozostaje pytanie, czy cele te były możliwe do zrealizowania w trudnych, kryzysowych warunkach.
Więcej informacji w artykule Moniki Krześniak i Elizy Więcław pt. „Nie każdy bankowiec może liczyć na otrzymanie bonusu”.
WB
