Uproszczone procedury, pakietowość i szeroka ochrona ubezpieczeniowa rodzin i partnerów pracowników to główne zmiany w nowej wersji oferty TUnŻ WARTA dla firm.
TUnŻ WARTA zmodyfikowała ofertę skierowaną do firm i grup formalnych (tj. związki zawodowe, stowarzyszenia, partie polityczne), liczących co najmniej 31 osób. Wprowadzone zmiany mają na celu uproszczenie formalności związanych z zawarciem i obsługą ubezpieczenia oraz poszerzenie ochrony ubezpieczeniowej.
Teraz, chcąc ubezpieczyć swoich pracowników, pracodawca może zawrzeć grupowe ubezpieczenie na życie WARTA EKSTRABIZNES PLUS w formule pakietowej. Oznacza to, że klient konstruuje swoją ofertę w oparciu o kilka gotowych pakietów, obejmujących ochroną życie pracowników i ich rodzin. Zakup zaproponowanych pakietów upoważnia do uzyskania rabatów. Nie trzeba jednak kupować pakietów w całości, można tylko wybrać niektóre ryzyka. Elastyczność ubezpieczenia pozwala dostosować ofertę do każdej branży i specyfiki działalności, a także oczekiwań poszczególnych grup pracowników.
Odświeżyliśmy ofertę dla firm, aby lepiej i łatwiej odpowiadać na potrzeby klientów. Uprościliśmy formalności i wprowadziliśmy szereg udogodnień, aby klienci mogli korzystać z kompleksowej i nowoczesnej ochrony ubezpieczeniowej – mówi Anna Jarosiewicz–Łuka, dyrektor Biura Zarządzania Produktami w TUnŻ WARTA. Kierując się zgłaszanymi potrzebami klientów wprowadziliśmy do oferty m.in. możliwość objęcia ubezpieczeniem partnera osoby ubezpieczonej i pełnoletnich dzieci – dodaje.
Zakres ochrony został rozszerzony o kilkanaście dodatkowych ryzyk. Nowa oferta TUnŻ WARTA pozwala objąć ochroną nie tylko pracowników firmy, ale także życie i zdrowie ich bliskich – małżonków, partnerów oraz pełnoletnich dzieci. Osoby te mogą być ubezpieczone na takich samych warunkach jak pracownicy.
Polisa WARTA EKSTRABIZNES PLUS poza funkcją ochronną daje również możliwość inwestowania w oferowane przez TUnŻ WARTA fundusze.
Źródło: Warta
