Tytuł Solidny Pracodawca 2010 przyznano za wzorową politykę personalną, w tym dbałość o rozwój osobisty pracowników. W ostatnim czasie PKO Bank Polski został również doceniony za wyniki finansowe, odpowiedzialność w biznesie oraz zaufanie inwestorów.
Celem konkursu Solidny Pracodawca jest promowanie najlepszych firm w Polsce, które wyróżniają się wzorcową polityką zarządzania pracownikami przekładającą się na wysoką jakość oferowanych produktów i świadczonych usług. Przyznany tytuł za rok 2010 jest wyrazem uznania dla PKO Banku Polskiego, który każdego dnia dba o to, aby być atrakcyjnym miejscem pracy dla tysięcy osób. Sukces Banku to efekt konsekwentnej polityki nastawionej na kreowanie pracownikom odpowiednich warunków do efektywnej pracy i rozwoju osobistego.
Liderowi rynku zostały również przyznane dwie nagrody w dziewiętnastej edycji rankingu Najlepsze Banki prowadzonego przez Gazetę Bankową we współpracy z firmą doradczą PwC. PKO Bank Polski zajął drugie miejsce w kategoriach – Banki Duże oraz Najefektywniejszy Bank.
Podczas uroczystej gali miesięcznika Businessman.pl PKO Bank Polski otrzymał tytuł Mistrza Biznesu 2011 w kategorii Finanse i Bankowość. Został on przyznany Bankowi nie tylko za wyniki ekonomiczne, ale również m.in. za śmiałość gospodarczej wizji, biegłość w zarządzaniu, radzenie sobie z przeciwnościami, talent w doborze kadr, aż po społeczną odpowiedzialność biznesu. Laureaci zostali wybrani przez niezależną kapitułę. W jej skład weszli wybitni przedstawiciele polskiej gospodarki, administracji, mediów i polityki.
Wyrazem uznania konsumentów jest wynik plebiscytu czytelników oraz analityków branżowego portalu Inwestycje.pl. PKO Bank Polski został wybrany Giełdową Spółką Roku 2010. Znalazł się wśród dziesięciu najlepszych spółek notowanych na parkiecie głównym GPW. Przyznany certyfikat jest potwierdzeniem nie tylko popularności Banku, ale przede wszystkim zaufania inwestorów.
Źródło: PKO Bank Polski
Wojciech Boczoń
