Tag "praca":
Co czeka rynek pracy w 2024 roku? Już teraz widoczne są trendy korzystne dla pracowników
Sektor Human Resources czeka w tym roku intensywne ożywienie. Do najważniejszych trendów, które pracownicy wyraźnie …
Spadł odsetek prezesek zarządów w instytucjach finansowych. Kobiety coraz częściej wyróżniają się wiedzą w obszarze technologii i ESG
Liczba nominacji kobiet na prezeski zarządów największych europejskich firm z sektora usług finansowych spadła rok …
Menedżerowie czują sens w pracy
Aż 98 proc. liderów ma poczucie sensu w pracy i się w niej realizuje, a ponad połowa (58 proc.) odczuwa w pracy …
Trendy rynku pracy 2024: na podwyżki mogą liczyć specjaliści sprzedaży, pracodawcy szukają „zielonych kołnierzyków”
Aktywizacja zawodowa kobiet, wzrost wpływu generacji Z na kulturę organizacji oraz rozwój i implementacja AI to …
Szykują się podwyżki wynagrodzeń – te branże mogą liczyć na największe wzrosty
60% przedsiębiorstw w Polsce planuje w tym roku podwyżki wynagrodzeń. Choć wzrost pensji ma objąć niemal wszystkie …
Nowy rok, stary brak energii do pracy? Jak wspierać pracowników i pracownice mierzące się z wypaleniem zawodowym?
Nowy rok to dla wielu osób moment, w którym postanawiają zabrać się z nową energią do działań zawodowych. Niestety, …
Benefity: połowa pracowników chce premię, a co trzeci więcej wolnego
Pracujemy głównie, żeby zarabiać, co potwierdza większość pracowników. Już 64 proc. Polaków, gdyby mogło poprosić …
Manager na workation. Jak sprawdza się zarządzanie na odległość?
Wzrost kreatywności, lepsze samopoczucie, nowe perspektywy to tylko kilka korzyści płynących z pracy w ramach …
87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w pracy
Z ankiety przeprowadzonej przez Grafton Recruitment wynika, że 87% pracowników czuje się przytłoczona stresem w …
Co drugi Polak nie lubi poniedziałku
Nie lubię poniedziałku – to nie tylko tytuł kultowego polskiego filmu, ale i uczucie, z którym utożsamia się wielu …
W 2024 roku zarobimy więcej za tą samą pracę
W 2024 roku nawet bez wykorzystywania urlopu czeka nas 115 dni odpoczynku. Tyle jest bowiem w ciągu roku sobót, …
Zaskakujące dane: pokolenie "Z" z mniejszą skłonnością do pobierania „L4”
Popularne „Zetki” stanowią dziś bardzo ważną grupę na rynku pracy. Do tej generacji wliczają się bowiem …
Ponad połowa Polaków uważa, że 2024 rok będzie lepszy dla pracowników niż 2023. Priorytetem będzie zdrowie psychiczne
Choć większość z nas uważa, że nadchodzący rok będzie ogólnie lepszy dla pracowników i firm, to jednocześnie 46% …
Ten błąd pracodawców wywołuje falę odejść z firmy
Zatrzymanie pracowników w firmie to jedno z największych wyzwań HR na 2024 rok. Świadomi pracodawcy i liderzy HR …
Firmom z sektora finansowego coraz bardziej zależy na kobietach. Ale luka płacowa wciąż jest obecna
Według Eurostatu, luka płacowa w Polsce wynosi 4,5 proc. W sektorze prywatnym stanowi 12,9 proc., podczas gdy w …
Szybko, prosto, ale i po partnersku – czego od rekrutacji oczekują współcześni kandydaci?
W czasach, w których żyjemy w szybkim tempie i korzystamy w coraz większym stopniu z automatyzacji, takie same …