PZU scentralizuje i przeniesie do Piły obsługę kadrowo-płacową firmy. Do końca marca 2012 roku powstanie wspólne dla wszystkich spółek Grupy PZU Centrum Operacji Pracowniczych (COP). Zatrudniająca niemal 150 osób jednostka przejmie rozproszoną obecnie obsługę większości spraw pracowniczych.
Do zadań pilskiego centrum będzie należała m.in. obsługa procesów kadrowych oraz płacowych, sprawozdawczość kadrowo-płacowa, obsługa programów emerytalnych, prowadzenie spraw z zakresu opieki medycznej i innych świadczeń socjalnych. Ponadto COP zajmie się zarządzaniem i administrowaniem zakładowym funduszem świadczeń socjalnych, prowadzeniem i ewidencją czasu pracy oraz monitoringiem i podziałem funduszy premiowych.
– W PZU SA i PZU Życie pracuje obecnie ponad 12 tysięcy pracowników. To niezmiernie ważne, aby kluczowe sprawy pracownicze z obszaru tzw. „twardego HR” oraz obszaru płacowego były zarządzane w jednym miejscu. COP w Pile zapewni nowoczesną obsługę pracowników gwarantującą nie tylko terminowość i rzetelność rozliczeń płacowych oraz zgodność z przepisami prawa, ale pozwoli także na efektywniejsze kosztowo zarządzanie tym procesem. – mówi Anna Oszczepalińska, Dyrektor Centrum Rozliczeń Płacowych.
Centralizacja obsługi spraw pracowniczych jest częścią procesu zmian organizacyjnych w PZU, która ma doprowadzić do usprawnienia i zwiększenia efektywności kosztowej procesów backoffice’owych w firmie.
Źródło: PZU
